Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Instrucción Núm. 9/15 del Director del Servicio Canario de la Salud, de 4 de noviembre de 2015, para la aplicación en el ámbito de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, de la modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público introducida por el Real Decreto-Ley, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.
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Opera exclusivamente con los datos que introduzca el usuario, debe introducir sus períodos de alta en la seguridad social así como las bases de cotización de los últimos años, información que podrá obtener previamente.
Más información en:
https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/231479
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Desde Intersindical Canaria consideramos que la concienciación y prevención de la desigualdad, la violencia de género, la eliminación de estereotipos sexistas, se consigue financiando planes de igualdad, programas de coeducación y de resolución de conflictos entre iguales en los centros educativos y de trabajo, mediante profesionales formados en estos contenidos. Todos los días del año, nos manifestamos radicalmente en contra de cualquier forma de violencia contra las mujeres.
Para más información: Web Marcha Estatal 7N.
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Este incremento del 1 por ciento que contempla el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de Canarias para 2016 para Sanidad y el Servicio Canario de Salud, es absolutamente insuficiente y deja en entredicho las declaraciones recientes del Consejero de Sanidad en sentido contrario. Reclamamos desde la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria, que se aumente sustancialmente durante el trámite parlamentario. Por ello demandamos de los partidos políticos presentes en el Parlamento de Canarias, que cumplan lo prometido durante la campaña electoral en las recientes elecciones municipales y autonómicas y defiendan una sanidad pública sostenible, de calidad, universal y compensatoria de las desigualdades sociales. El Anteproyecto de Ley de Presupuestos del actual Gobierno de Canarias es impresentable y supone una continuidad en la política de recortes y de abandono del sistema sanitario público. De poco han servido las buenas palabras del Consejero de Sanidad en plena campaña, en saco roto quedaron todos aquellos compromisos adquiridos con las organizaciones sindicales, copiando a pie juntillas lo hecho con anterioridad y que tanto criticaban.
VER AQUÍ ANTEPROYECTO PRESUPUESTOS CANARIAS PARA 2016
Un año más, los trabajadores de la sanidad pública seguirán sufriendo las penosas condiciones laborales a las que se les ha sometido en los últimos años y se insiste en seguir aplicando la penalización económica cuando el personal enferma, en seguir ahorrándose el personal que hace falta en los servicios sanitarios públicos a costa de mantener las prolongaciones de la jornada laboral, se mantienen en suspenso las distintas carreras profesionales, la reposición de vestuario, la injusta jornada laboral que sufrimos, en suspenso partidas para la acción social, sin aportaciones al plan de pensiones, etc...
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El motivo del citado aplazamiento viene derivado del Recurso Judicial que han presentado contra la empresa externa encargada de gestionar la OPE -Oferta Pública de Empleo- del Servicio Andaluz de Salud. Lo que paraliza hasta que se resuelva el mismo la citada Oferta de Empleo Público en Andalucía. Al parecer es intención del Servicio Canario de Salud pese a ello, de hacerlas coincidir en nueva fecha, que no será antes de enero del 2016, en función de cuando se produzca el fallo judicial. Quedamos a la espera de confirmación oficial de todo ello, por parte del Servicio Canario de Salud.
Enlace a la OPE agregada 2013-2014-2015 del Servicio Andaluz de Salud:
Por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud de 28 de noviembre de 2014, se convocaron las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de ATS/DUE -Grupo A/Subgrupo A2- de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, a efectuar en el ámbito territorial del Servicio Canario de la Salud, y en el funcional de los niveles de Atención Primaria y Atención Especializada y se aprobaron las bases por las que se ha de regir la citada convocatoria. La convocatoria se encuadra en la modalidad de central y general, según lo previsto en el artículo 6 del Decreto 123/1999, de 17 de junio. Se convocan un total de 1.234 plazas de la categoría de ATS/DUE de las que ochocientas veinte plazas (820) se ofertan al sistema de acceso libre, trescientas cincuenta y dos plazas (352) al sistema de promoción interna y sesenta y dos plazas (62) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
Enlace a la OPE 2007 del Servicio Canario de Salud -pulse en proceso selectivo-:
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Información Mesa Negociación Empleados Públicos de Canarias celebrada el 21 de octubre 2015.
LEER AQUÍ INFORMACIÓN SOBRE LOS DÍAS A QUE TENEMOS DERECHO
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Si bien recuperamos algunos de los días que nos fueron arrebatados con la justificación de la crisis y que dicha recuperación viene dada de forma obligatoria por un decreto desde Madrid, lejos de mejorar, el actual gobierno de Canarias insiste en seguir aplicando la penalización económica cuando el personal enferma, en seguir ahorrándose el personal que hace falta en los servicios sanitarios públicos a costa de mantener las prolongaciones de jornada laboral, conocidas comúnmente como “paulinas” y a las que habría que llamar ahora “clavijas”, así mismo, se niega la posibilidad de poder recuperar derechos perdidos fuera de lo enmarcado en la ley básica, se mantienen en suspenso la carrera profesional y se continúa en definitiva, a pesar de llenarse la boca con un discurso progresista, maltratando a la sanidad pública y a sus trabajadores-as.
Fuente de la información: Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria.
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El Constitucional ha resuelto que los cinco días en los que permaneció internada forzosa por brote psicótico una mujer en el Hospital Insular en 2014 vulneraron su derecho a la libertad; la Justicia no tramitó a tiempo el expediente en plazo –era fin de semana– y privó a la afectada de tutela judicial.
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La Consejería de Educación del Gobierno de Canarias suspende las actividades lectivas para el viernes 22 de octubre en todo el archipiélago, por la alerta decretada por la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias por riesgo de inundaciones y fuertes precipitaciones en todas las islas. El Gobierno de Canarias en estas situaciones informa a través de la cuenta de Twitter @112canarias, la cuenta de Facebook de la Consejería de Política Territorial, Sostenibilidad y Seguridad del Gobierno de Canarias, así como la página web www.gobiernodecanarias.org/dgse
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En la Mesa de negociación de Empleados Públicos de Canarias celebrada el 21 de octubre 2015, la Administración ha manifestado su intención de proceder al abono de la parte proporcional de la paga extra sustraída en el 2012, hasta completar el 50% de lo adeudado a los empleados públicos. Esta decisión no es fruto de la buena voluntad del Gobierno de Canarias sino, más bien, de la Resolución de 18 de septiembre de 2015 emitida por el gobierno estatal.
Respecto al 50% restante de la paga extra del 2012 a abonar en el 2016, como siempre, cuando toca pagar lo que en justicia pertenece a los empleados públicos, la cosa se pone difícil. El Gobierno tendrá que revisar a lo largo del año que viene, 2016, si ha cumplido con la Regla de Gasto y con los Objetivos de Déficit para el año 2016 y si tienen dinero para abonar el 50% restante de la paga extra. Si se cumplieran todas las previsiones, el Gobierno podrá decidir abonar el 50% restante de la paga extra robada en el 2012 durante el último trimestre de 2016. Podrá ser o no podrá ser. Saquen sus propias conclusiones...
Por otro lado, referir que el gobierno autonómico propone la subida salarial a todos los Empleados Públicos del 1% de la masa salarial.
Más Artículos...
- Oferta de nombramientos -293- a realizar por la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, a comenzar el 01 de Noviembre de 2015.
- Información sobre la Mesa General de Empleados Públicos celebrada el 15 de octubre de 2015.
- INTERSINDICAL CANARIA denuncia la nefasta política de personal del Gobierno de Canarias. Adjuntamos convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias.
- VIERNES día 16 de octubre a las 14:00 horas se celebrará Asamblea Insular de Afiliados y Afiliadas de la Federación de Salud de IC Gran Canaria, en los locales de STEC-IC, en la Calle Padre José de Sosa 1, 1º, esquina Plaza Santa Isabel.
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