Días de hospital

"Los médicos y enfermeras de atención primaria somos especialistas de lo frecuente. Y no hay nada más frecuente que la muerte”
Juan Gervas
 
La mejor forma de conocer el funcionamiento de un sistema sanitario es ser paciente, o en su defecto acompañar a un paciente en el deambular por centros, servicios y estancias.
Me ha tocado hacerlo estos días, en centros de la comunidad de Madrid buscando ayuda para un conjunto abigarrado de problemas de mis padres cuya causa ultima es simplemente la edad. Afortunadamente han vivido muchos años en un estado de salud envidiable , pero en un determinado momento ese delicado equilibrio que constituye el estado subjetivo de salud se rompe, y el cuerpo y la mente que le acompaña dicen simplemente basta.

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SR. CONSEJERO DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS

Las organizaciones sindicales CEMSATSE, CCOO, UGT, SEPCA E INTERSINDICAL CANARIA, con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, a medio del presente escrito vienen a solicitar que de manera urgente por parte de esa Consejería se convoque una reunión de la Mesa Sectorial, en la que estén presentes, además de los miembros que corresponda a la Administración Pública, el Sr. Presidente de la Comunidad Autónoma de Canarias, D. Fernando Clavijo Batle para tratar los siguientes asuntos:

1.- Situación actual de la OPE 2007. Convocatoria nueva OPE.

2.- Listas de contratación derivadas de la OPE 2007.

3.- Cronograma para la recuperación de los derechos laborales: Descongelación Carrera Profesional; Horario laboral; Incentivos.

4.- Aplicación de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre: Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público; Permiso por asuntos particulares por antigüedad; Permisos por días de libre disposición; Días adicionales de vacaciones por antigüedad.

5.- Plan de abordaje de las listas de espera.

6.- Desarrollo del Plan Regional de Urgencias.

7.- Información a las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de las propuestas hechas por la Presidencia del Gobierno de Canarias y la Consejería de Sanidad a las diferentes Plataformas.

Las Palmas de Gran Canaria a, 23 de septiembre de 2015.

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PLAZO para presentar las SOLICITUDES: Del 21 al 30 de septiembre del 2015.

FECHA para la realización de las PRUEBAS: El 6 de febrero del 2016.

La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.5 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, teniendo en cuenta las peticiones de las comunidades autónomas y previos los informes que se citan en dicho artículo, ha fijado la propuesta de oferta de plazas en formación sanitaria especializada, a incluir en la convocatoria de pruebas selectivas 2015 para iniciar la formación en el año 2016. Analizada la mencionada propuesta y de conformidad con lo previsto en el artículo 22.6 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, se procede a la aprobación definitiva de dicha oferta en los términos previstos en los apartados primero, segundo y tercero de esta orden mediante la que, así mismo, se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas 2015 para el acceso en 2016, a plazas de formación sanitaria especializada que pueden ser adjudicadas a Médicos, Farmacéuticos, Enfermeros y otros graduados/licenciados universitarios del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

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Los aspirantes admitidos a la prueba objetiva correspondiente al acceso al título de Enfermero Especialista en Enfermería Pediátrica, dispondrán para realizar dicha prueba, de un máximo de dos convocatorias.

Fechas de celebración de la prueba:

–        Sábado, 24 de octubre de 2015

–        Domingo, 25 de octubre de 2015

–        Domingo, 22 de noviembre de 2015

Los aspirantes que no se presenten en la fecha asignada para el primer examen o que no hayan superado la prueba, podrán acceder en la tercera fecha de convocatoria, que será común para todos. Lugar de celebración de la prueba: La prueba se celebrará en la Universidad Complutense de Madrid en:

–        Facultad de Ciencias de la Información.

–        Facultad de Medicina.

–        Facultad de Farmacia.

–        Facultad de Odontología.

Hora de llamamiento y duración de la prueba: A partir de las nueve horas, treinta minutos (09:30 h), del día señalado para la celebración del ejercicio, las mesas llamarán e identificarán a los aspirantes convocados ante ellas, para que ocupen los lugares que se les asignen en el aula de examen.

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El pasado 12 de Septiembre se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía. Entre otras medidas se incluyen el abono de una retribución de carácter extraordinario cuyo importe será el equivalente a 48 días o al 26,23 por ciento de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012. En la Administración General del Estado la cuantía se recupera, en cambio para el resto de administraciones -como es el caso de Canarias- se abonará “si así lo acuerda y si su situación económica financiera lo permitiera. Si no fuera posible por la situación económica del 2015, el abono podrá hacerse en el primer ejercicio presupuestario en que dicha situación lo permitiera.” Además incluye la modificación del artículo 48 k de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, correspondiente a los días de asuntos particulares quedando redactado como sigue: «Artículo 48. Permisos de los funcionarios públicos. Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos: k) Por asuntos particulares, seis días al año.»

La consejera de Hacienda del Gobierno de Canarias, Rosa Dávila, anunció el 22 de septiembre de 2015, que la Comunidad Autónoma recurrirá a un crédito extraordinario por 39,9 millones de euros para cubrir la devolución de la parte proporcional de la paga extra a los funcionarios de 2012, la PCI y la dependencia.

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Las últimas elecciones autonómicas y sobre todo las próximas generales son una oportunidad para volver a recuperar la Sanidad Pública en nuestro país. El Sistema Sanitario Público en España había logrado algo que no es muy frecuente: tenía prestigio tanto a nivel nacional como internacional, la población lo apreciaba mucho, lo que tenía más mérito considerando que la eficacia que demostraba no era consecuencia de los altos porcentajes presupuestarios que se destinaban a Sanidad (siempre hemos estado por debajo de la media con respecto a la comunidad europea en cuanto al PIB destinado a Salud), sino a una notable eficiencia, en muchos casos basada en el sobreesfuerzo de muchos trabajadores del sistema.

En este contexto se ha producido desde 2009, pero más especialmente desde 2011, un proceso de recortes, deterioro, desmantelamiento y privatización de la Sanidad Pública que, de resultas de ello, se encuentra en una situación critica. Por eso una de las principales tareas a abordar por cualquier gobierno es la recuperación de nuestro sistema sanitario. En ese empeño cuatro son los principales retos a afrontar: recuperar lo recortado, acabar con las privatizaciones, mejorar la utilización de la tecnología evitando su uso inapropiado y establecer sistemas eficaces de participación social y profesional.

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Justo tres años después de la aprobación del decreto que acabó con la cobertura sanitaria en España tal y como la conocíamos hasta entonces, el Gobierno pone sobre la mesa -la del Consejo Interterritorial de Salud que se celebró hace unos días, formado por las y los consejeros de Sanidad de todas las comunidades autónomas- una propuesta que parece replantearse el alcance de su propia normativa, el Real Decreto Ley 16/2012, que se ha demostrado injusto e ineficaz. Dice el Gobierno que pretende "armonizar" las condiciones en las que se presta la atención sanitaria en toda España. Es curioso, porque armonizada ya estaba antes de 2012, y fue precisamente la aprobación de la reforma sanitaria, por la vía del decreto y sin debate social y parlamentario, lo que propició que las autonomías tomaran caminos diferentes: unas aplicaron el decreto a rajatabla, otras apostaron por atender en sus servicios de salud descentralizados a las personas inmigrantes "expulsadas" por la legislación nacional, creando "programas especiales", y unas terceras se rebelaron directamente contra la exclusión, ignorándola.

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Informamos que la Federación de Salud de Intersindical ha cambiado su sede en Gran Canaria, desde la Avda Primero de Mayo, hasta la Calle Dolores de la Rocha Nº 47 - 2ª Planta. Esta ubicación, a pocos metros de la sede de la Ciudad de la Justicia, junto a una zona sanitaria con un volúmen importante y junto al STEC-Intersindical Canaria, nos permitirá mejorar nuestra atención y servicios a nuestra afiliación, así como al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de la sanidad en Gran Canaria.

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Los-as aspirantes dispondrán del plazo de un mes -del 25 de agosto al 25 de septiembre de 2015- para efectuar la toma de posesión de la plaza adjudicada ante las Direcciones Gerencias del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil y Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria así como las Gerencias de Servicios Sanitarios de las Áreas de Salud de Fuerteventura y La Palma según corresponda.

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Comentario de la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria: Las elecciones generales de noviembre hacen milagros, pero no pueden engañarnos, ya que sólo supone una mínima recuperación de derechos perdidos y la subida salarial del 1 por ciento de auténtica pena. Hemos perdido un 33,14 por ciento de poder adquisitivo, y nuestros salarios se han reducido en los últimos años un 11,5 por ciento. Por lo tanto la subida no da ni para pipas...En cuanto a la devolución de la paga extra del año 2012, lo hacen obligados por SENTENCIAS judiciales -varios cientos de ellas ganadas por nuestra asesoría jurídica- encima la abonan de manera fraccionada, en distintos años y con repercusiones fiscales...y en cuanto al permiso retribuido para embarazadas, poca cosa en cuanto a coste económico, ya que es la diferencia entre una baja normal y la nueva situación sin descuento...En fín muchos voladores electorales, mucho, bla,bla,bla, y poco trigo...

Las funcionarias del Estado gozarán de permisos retribuidos desde la semana 37 de gestación y hasta el día del parto a partir del año que viene, tal y como ha anunciado este miércoles el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, como medida de apoyo a la familia. Durante su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso, Beteta ha señalado que una "inclusión importante y novedosa" en las cuentas del año que viene es este nuevo permiso retribuido, que beneficiará a las empleadas públicas en el "último periodo del embarazo, que suele ser el más complicado".

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