Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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La iniciativa, que cumple ya su undécima edición, pretende ofrecer un material de apoyo para ayudar a desarrollar actividades para fomentar y educar en igualdad. El calendario, que es una propuesta de trabajo viva y dinámica para ser enriquecido, contiene en sus páginas finales, diferentes propuestas de actividades alrededor de las figuras femeninas que cada mes se resaltan. En esta edición, nuevamente, en cada mes se visualizan a tres mujeres creadoras de ciencia a través de sus nombres, sus frases y su imagen.
Este estudio está incluido en una de las líneas de trabajo que asume el área de Mujer del STEC-IC: la elaboración y difusión materiales didácticos que visibilicen la presencia y el protagonismo de las mujeres en la historia y en el presente, así como materiales que formen en el rechazo a la discriminación de las mujeres y la violencia de género. Desde la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria lo divulgamos y agradecemos esa iniciativa, en un sector como el sanitario donde también es sumamente importante visualizar esa realidad.
El calendario será distribuido próximamente por el STEC-INTERSINDICAL CANARIA. Puede descargárselo en el siguiente enlace:
Calendario 2016 "Tiempo de Mujeres, Mujeres en el Tiempo". Creadoras de Ciencia.
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Siguiendo instrucciones del Director General de Recursos Humanos, el Jefe de Sección de Planificación y Negociación Colectiva del Servicio Canario de Salud, nos traslada lo siguiente:
Atendiendo a las solicitudes de información planteadas por diferentes organizaciones sindicales en base a los rumores vertidos en las redes sociales con expresiones como "La convocatoria de DUE en Canarias suspendida por recurso sin resolver", para señalar que el proceso selectivo de la categoría de enfermero ha quedado suspendido, se significa lo siguiente:
Tal y como se informó en la última sesión de la Mesa Sectorial de Sanidad, en el mencionado proceso selectivo NO hay solicitudes de suspensión pendientes de resolver, habiendo sido INADMITIDAS todas las instadas -en tiempo- al amparo del artículo 111.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o 129 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra las Bases de la Convocatoria.
Por tanto, conforme se hizo constar en la Mesa Sectorial de Sanidad, se publicará la Resolución Definitiva de Admitidos y Excluidos en la que se determinará la fecha de examen, y el lugar de celebración en diciembre de 2015, ó en enero de 2016.
El ejercicio de la Fase de Oposición del proceso de referencia se celebrará antes del 31 de marzo de 2016.
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El Secretariado Confederal Insular de Intersindical Canaria en Gran Canaria INFORMA, que el día 17 de diciembre de 2015, se ha celebrado la ASAMBLEA de afiliadas/os de la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria, en el Centro Socio Sanitario “El Sabinal”, a fín de proceder a la elección de los 20 delegadas/dos al IV Congreso Ordinario que se celebrará el día 21 de enero de 2016.
Dicha asamblea fue supervisada por este Secretariado Insular Confederal con la asistencia de una representante de la Gestora Confederal Nacional de Intersindical Canaria.
La misma que fue un éxito de asistencia, pese al intento de algunas personas de desconvocatoria, se desarrolló dentro de lo establecido en los Estatutos, tanto de la Federación de Salud de IC en Gran Canaria, como de los de la Confederación Intersindical Canaria.
Desde la Federación de Salud de Intersindical en Gran Canaria, el Secretariado Confederal Insular de Intersindical Canaria en Gran Canaria, como de la Gestora Confederal Nacional de Intersindical Canaria, queremos agradecer la asistencia de las afiliadas/dos que participaron a la misma, y de aquellas y aquellos que durante los últimos días se han dirigido a nosotras/os para decir que no podían acudir, pero nos animaban a continuar con la misma línea de trabajo que hasta el día de hoy.
VER INFORMA DEL SECRETARIADO CONFEDERAL INSULAR DE INTERSINDICAL CANARIA EN GRAN CANARIA
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SECRETARIADO CONFEDERAL INSULAR DE INTERSINDICAL CANARIA EN GRAN CANARIA
LEER AQUÍ EL ACTA DE LA REUNIÓN
"...queremos hacer constar que el único Secretariado Insular de Salud de la Federación de Salud de Gran Canaria de Intersindical Canaria, en aplicación de sentencia judicial es el constituido en el III Congreso Ordinario y compuesto por Begoña Santana Guillen, Bernardo Medina Rodríguez, María Dolores Pérez Alonso, Rafael Suarez Carrillo...."
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Pulse sobre el siguiente enlace para leer el resumen elaborado por nuestra Federación Nacional de Salud de IC:
https://intersindicalcanariasalud.org/mesa-sectorial-de-sanidad-de-11-de-diciembre-2015/
PULSE AQUÍ para consultar informe sobre el desarrollo de los procesos selectivos de la OPE actualmente en curso, que se trató como segundo punto del Orden del Día en la Mesa Sectorial de Sanidad, elaborado por el Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario.
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El IV CONGRESO INSULAR ORDINARIO de la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria, se celebrará el 21 de enero de 2016 desde las 16:00 hasta las 19:30 horas, en el Salón de Actos del Centro Sociosanitario "El Sabinal", con sujeción en plazo y forma a lo reglamentado estatutariamente.
VER AQUÍ CARTA A TODA LA AFILIACIÓN
Afrontamos este Congreso con la firme decisión de salir fortalecidos, ya que como afiliado y como afiliada eres un eslabón fundamental en nuestra organización, y para potenciar la información y el debate resolutivo; que sea un acicate para fomentar la innovación y la creatividad, para crecer organizativamente, y continuar ejerciendo honestamente la actividad sindical.
Para consultar toda la información en la página WEB CONFEDERAL -INTERSINDICAL CANARIA-:
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El pasado 11 de noviembre en reunión de nuestra Federación con el Consejero de Sanidad Jesus Morera, le presentamos 19 propuestas y reivindicaciones, entre ellas: la distribución de la jornada y el poder realizar media hora más diaria de trabajo para cumplir con el cómputo impuesto, sin renunciar a nuestra exigencia de volver a las 35 horas semanales; negociación inmediata de nuevas ofertas de empleo público -OPE- en Mesa Sectorial de Sanidad; desvinculación de las listas de sustitución de la oferta de empleo público y nueva negociación en Mesa Sectorial de Sanidad; plan integral de urgencias sanitarias; sanidad pública y de calidad, con ficha financiera suficiente; interrupción del pilotaje de las unidades de gestión clínica en marcha, ya que son una privatización encubierta; irregularidades en el programa flor; desbloqueo de la promoción interna temporal; mayor estabilidad laboral con nuevas ofertas de contrataciones; que procesos de infección común -gripes, etc- se incluyan en el catálogo de enfermedades exentas con el abono del 100x100 del sueldo, teniendo en cuenta la repercusión en la transmisión a pacientes y usuarios; cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, activando los comités de seguridad y salud de área... Etc. Para el día 11 de diciembre -viernes- de esta semana, hay convocada Mesa Sectorial de Sanidad, donde se abordará el desarrollo de la OPE 2007, y esperamos que por fin se nos de un calendario final con fechas y el inicio de la negociación para la modificación del modelo de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de sustitución -empleo-.
En el siguiente enlace puede consultar nuestra posición al respecto:
VER AQUÍ ESCRITO PRESENTADO OFICIALMENTE CON NUESTRAS REIVINDICACIONES Y PROPUESTAS
ORDEN DEL DIA DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD DEL 11 DE DICIEMBRE
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Es un Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2015 de conformidad con lo dispuesto en el artículo 24.4 del Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. Adjuntamos toda la información y enlaces para la obtención.
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Como novedades a destacar, en el parte de baja los facultativos deberán detallar la duración estimada del tiempo que el trabajador/a va a estar de baja laboral, habrá cuatro partes distintos de baja:
- Muy corta: si es inferior a cinco días naturales.
- Corta: de 5 a 30 días.
- Media: de 31 a 61 días
- Larga: si va a estar de baja más de 61 días.
Podrán usar como referencia informes y tablas que hayan elaborado otros profesionales respecto a la misma enfermedad o causa de baja, utilizándolos como precedente. Sin embargo, la previsión podrá ser actualizada en función de cómo evolucione la salud del trabajador. Si la baja es muy corta ya no hará falta acudir al Centro de Salud a recoger las baja, puesto que el médico podrá emitir el parte de alta y baja al mismo tiempo, si el período supera los cinco días, el parte de baja deberá indicar la fecha de la siguiente revisión. Para las bajas cortas y medias esa revisión llegará a los siete días. Para las demás, no antes de 14 días. El control de las bajas que vayan a superar un año lo llevará la Seguridad Social. Las empresas, una vez tengan en posesión los partes, deberán comunicar a la Seguridad Social los datos de cotización del trabajador para estimar la base reguladora que le corresponda; así como la clave del código nacional de ocupación y los datos identificativos del proceso médico. La norma modifica el proceso de tramitación de una incapacidad laboral y creará una burocracia basada en la desconfianza en el profesional, ya que obligará a los médicos a rellenar hasta cuatro veces más informes clínicos de los que se requieren actualmente.
Canarias no aplicará el nuevo sistema de bajas laborales, que entró en vigor el 1 de diciembre, hasta el próximo mes de mayo. Así lo ha anunciado una portavoz de la Consejería de Sanidad, que ha indicado que durante la experiencia piloto realizada en algunos centros de salud se han encontrado algunas dificultades, por lo que han solicitado al Ministerio una moratoria de seis meses para dar formación a los facultativos y detectar los fallos que presente este sistema, que se aplica para reducir el número de visitas de los ciudadanos a los ambulatorios para solicitar el parte de baja.
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- Convocada reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, que está conformada por la parte social por: INTERSINDICAL CANARIA, CEMSATSE, UGT, CCOOO y SEPCA, a celebrar el viernes día 11 de diciembre de 2015 en Santa Cruz de Tenerife.
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