Información Mesa Negociación Empleados Públicos de Canarias celebrada el 21 de octubre 2015.

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Si bien recuperamos algunos de los días que nos fueron arrebatados con la justificación de la crisis y que dicha recuperación viene dada de forma obligatoria por un decreto desde Madrid, continuamos con la penalización económica cuando el personal enferma, con políticas de seguir ahorrándose el personal que hace falta en los servicios sanitarios públicos a costa de mantener las prolongaciones de jornada laboral, conocidas comúnmente como “paulinas” y a las que habría que llamar ahora “clavijas”, así mismo, se nos niega la posibilidad de poder recuperar derechos perdidos fuera de lo enmarcado en la ley básica, se mantienen en suspenso las distintas carreras profesionales, etc, y se continúa en definitiva a pesar de llenarse la boca con un discurso progresista, maltratando a la sanidad pública y a sus trabajadores y trabajadoras.  Los representantes de la Administración se presentan en las mesas de negociación con gran arrogancia, así como el marcado carácter autoritario y displicente en las mismas, incluso llegando con sus comportamientos hasta el mayor de los desprecios hacia la representación legal de los trabajadores, cuando están más pendientes del móvil o de otros menesteres que de las intervenciones realizadas por las organizaciones sindicales. Se reitera la sensación, de que el objetivo en las mesas no es llegar a un acuerdo de mejora de las condiciones en las que se encuentran los servicios públicos y sus trabajadores, sino que contrariamente, se trata de cumplir con el trámite obligado de convocatoria de una mesa antes de la publicación de una ley. Y ese no es el camino para el entendimiento y la mejora de los ervicios públicos, y de los que en ellos trabajamos, pero mucho menos lo es para la calidad asistencial y para los usuarios.