Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Te animo a que votes a Intersindical Canaria porqué independientemente del programa electoral con el que concurrimos, considero que un aspecto clave de buen gobierno es adoptar, primero, y mantener, después, procedimientos para que la toma de decisiones en todos los niveles de la sanidad pública sea transparente y abierta a la consulta y la participación de trabajadores y usuarios, es fundamental como elemento de mejora de la calidad de las normas y actuaciones, en los cuales se analicen los problemas, alternativas y políticas propuestas, de forma que estas puedan recibir críticas y aportaciones de todos los ámbitos de la sociedad, con el objetivo de implantar una cultura de buenas prácticas en los servicios sanitarios.
La eficacia, legitimidad y autoridad en la gestión exigen la profesionalización y estabilidad contractual de los gestores, así como diferenciar su papel del de los políticos, responsables últimos ante los ciudadanos de la sanidad pública. La politización de la función directiva anula la autoridad necesaria para tomar decisiones y gestionar trasformaciones.
Nuestra candidatura elegida democráticamente por la afiliación tal y como recogen nuestros estatutos, es una combinación de experiencia y renovación, con todas las categorías profesionales representadas, con un firme compromiso: el del DIÁLOGO, mientras por parte del empresario se mantengan los principios de respeto a los trabajadores y sus representantes legales. De no darse esas condiciones, nuestra acción sindical reivindicativa es sustituida por la presión y la lucha.
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Foto: Miembros de la Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria en la Rueda de Prensa.
Intersindical Canaria ha pedido en rueda de prensa celebrada este martes, la sustitución del actual Consejero de Sanidad y su equipo “por su manifiesta peligrosidad social”, debido a la nefasta situación en la que se encuentra la sanidad tanto a nivel asistencial como laboral.
Jaime Bethencourt resumía así la situación de la sanidad canaria en la que el actual Consejero ha incumplido las promesas electorales planteadas en los inicios de su mandato, impidiendo un diálogo abierto y constructivo con los sindicatos y el sector en general.
En particular Intersindical denuncia que se ha multiplicado el número de puestos directivos, personas que según el sindicato carecen de la utilidad mínima para gestionar el servicio público. Asimismo recuerdan que las concertaciones son mucho más costosas que las actividades asistenciales de la pública.
Critican al Partido Socialista (socio de Gobierno, responsable del área de Sanidad) que frente a sus promesas de reducir la sanidad privada y concertada en beneficio de la pública ha mantenido un continuismo respecto a la nefasta gestión de sus predecesores.
A nivel asistencial recuerda el Sindicato unas palabras del Consejero cuando en la toma de posesión y en posteriores encuentros con los Sindicatos donde repetía los problemas de financiación, pero aseguraba que esta era la legislatura de la recuperación de los derechos asistenciales de los usuarios y los derechos laborales de los trabajadores “pero hasta este momento -afirman los representantes sindicales- nada de nada”.
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La candidatura de Intersindical Canaria, la forma como verás, un conjunto de hombres y mujeres de todos los grupos profesionales y unidades asistenciales y laborales de la sanidad cuyo compromiso con el servicio público y la apuesta por trabajar para mejorar nuestras condiciones laborales queda fuera de cualquier duda. Somos compañeros que, unos, desde su larga experiencia sindical, y otros que ahora se incorporan a esta tarea, conformamos el aval de que el conjunto de trabajadores de la sanidad pública van a continuar contando, como hasta ahora, con los mejores y leales defensores de sus derechos:
VER AQUÍ LA CANDIDATURA EN GRAN CANARIA
Has podido contar con nosotros en los problemas del día a día, no te hemos fallado, un equipo en los centros del Servicio Canario de la Salud, en Gran Canaria, conformado por Bernardo Medina, Loly Pérez, Begoña Santana, Rafa Suárez, Tana Ríbes, Ruyman Pérez, Andrés Sánchez, Ana Camejo, Daniel Costa, Jacinto Ortega, etc, estamos plenamente convencidos que el logro del avance en la dignificación laboral sólo es posible para INTERSINDICAL CANARIA desde la unión y la solidaridad de todos los trabajadores.
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Una vez estudiado por parte de nuestra Organización Sindical, el Borrador del Plan de Urgencias Sanitarias de Canarias presentado por el Servicio Canario de Salud y situándolo dentro del contexto socioeconómico, de los Servicios Públicos y del actual estado de salud de los ciudadanos de Canarias en relación a la atención sanitaria que reciben, podemos afirmar que, este proyecto, por inalcanzable, supone un nuevo “brindis al sol” de la Administración Sanitaria, a semejanza de otros casos anteriores de proyectos o planes que, por irrealizables, han quedado en el olvido, suponiendo, únicamente, un instrumento de lavado de cara político frente a las múltiples deficiencias que presentan en la gestión y que, a pesar de las ostentosas operaciones de maquillaje, ya no pueden ocultar.
Fuente de la información: Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria.
Leer el artículo completo: [AQUÍ]
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Desde la Federación de Salud de Intersindical Canaria hemos insistido en la necesidad de reforzar la capacidad de respuesta de Atención Primaria y prever los nuevos desafíos, donde primaria debe ofrecer una manera de organizar el conjunto de la atención de salud, en la que la prevención es tan importante como la cura, es decir, servicios centrados en las personas: los sistemas de salud pueden reorientarse para responder mejor a las necesidades. Y sobre todo, que ese nivel deje de ser la cenicienta del sistema. Para ello hay que optimizar la cartera de servicios para mejorar la respuesta a las necesidades en salud de la población. Siendo necesario: Identificar de forma periódica las necesidades reales de los ciudadanos, para adecuar la prestación de servicios a los cambios demográficos, epidemiológicos, culturales y tecnológicos. Actualizar periódicamente la cartera, incorporando aquellos servicios cuya efectividad y eficiencia estén demostrados. Armonizar los objetivos de la cartera de servicios de Atención Primaria y Especializada con los de salud pública y los de atención social, para favorecer la pronta incorporación de las nuevas tecnologías diagnósticas cuya aplicación resulte eficiente en Atención Primaria.
Es necesario estimular cambios en las organizaciones de Atención Primaria y Atención Especializada que potencien la continuidad asistencial, para mejorarla, aumentando la comunicación y coordinación entre ambos niveles. Por lo anterior, queremos resaltar el catálogo que adjuntamos.
Fuente de la información del catálogo -PDF-: WEB del CHUIMI
VER AQUÍ EL CATÁLOGO DE PRUEBAS ACCESIBLES
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La ausencia de planificación y la carencia de financiación, los dos problemas principales de la sanidad pública en las islas, están deteriorando progresivamente el bienestar de la población canaria. La situación de la asistencia psiquiátrica es preocupante porque no se ha producido ninguna nueva inversión estratégica desde hace más de ocho años, y hay indicadores que hablan de un mayor malestar en la población. Entre los indicadores de malestar subjetivos tendríamos el alto índice de consumo de benzodiacepinas y antidepresivos. De las 124.498 personas, que el pasado año recibieron en Atención Primaria tranquilizantes y antidepresivos, 40.616 eran mujeres de entre 45 y 60 años…
Fuente de la información: WEB Federación Nacional de Salud de IC
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Tras intensa negociación y modificarse puntualmente el anterior acuerdo, se nos informa desde la Subdirección de Recursos Humanos del CHUIMI, que en breve se nos convocará para proceder a la negociación de la convocatoria de Movilidad Interna en la categoría de Auxiliares de Enfermería del Complejo -para continuar posteriormente con el resto de categorías-, estando previsto o al menos es la intención, abrir el plazo de participación en el proceso durante este verano, pero ampliando el periodo de inscripción -superior a un mes- para que quién se encuentre de vacaciones pueda participar sin problemas. Con la clara intención de todas las partes para que concluya y este resuelta en el último trimestre de este año -antes si es posible-. Recordar que la fecha de corte está en el año 2009, por ello la complejidad, igualmente se nos informa que una vez mecanizada informáticamente esta categoría y el resto pendientes, la voluntad es convocar los distintos procesos de movilidad anualmente.
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Reflexión sobre la situación de la OPE del Servicio Canario de Salud en la categoría de Auxiliar Administrativo. Caso de joven con síndrome de Down a la que impidieron en principio presentarse al examen.
Enlace para escuchar el comentario de Evaristo Quintana:
http://play.cadenaser.com/audio/000WB0301620160520094424/
Para escuchar la entrevista a Bernardo Medina, pulse en el siguiente enlace:
http://play.cadenaser.com/audio/000WB0301620160520095611/
Bernardo Medina: En la Consejería de Sanidad no ha cambiado nada, todo va a peor.
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Ante el despropósito del examen de Auxiliares de Administrativos celebrado este pasado domingo y ante la negativa del Director del Servicio Canario de Salud a rectificar esta nueva injusticia. Desde Intersindical Canaria con la inestimable ayuda de varias compañeras, hemos redactado un documento con hasta 30 impugnaciones diferentes debidamente motivadas y argumentadas, que puedes descargarte. Si quieres presentarlas debes completar el escrito con tus datos personales, quitar aquellas impugnaciones que no quieres, imprimir dos copias, firmar y presentar en cuálquier registro oficial. Hoy termina el plazo.Te sugerimos que sea en los registros de los hospitales y atención primaria que cierran a las 14:00 horas, pero te recordamos que también puedes hacerlo en el registro de la delegación del gobierno, Plaza de la Concordia sin número, trasera de la Plaza Feria, hasta las 17:00 horas, así como en Correos hasta el cierre de la oficina. Se recomienda, para mayor celeridad y seguridad jurídica en la respuesta a su impugnación, que remitan copia escaneada de la misma con el sello de registro de entrada a la dirección de correo electrónico que figura en la WEB del SCS, donde estan publicados los cuadernillos de preguntas y respuestas, que adjuntamos en leer más (Sin el punto final en la dirección de correo que aparece, que la administración ha colocado por error)
Más Artículos...
- Recordamos que este jueves 19 de mayo a las 15:30 horas, en el Salón de Actos del Hospital Insular en Las Palmas de GC tenemos ASAMBLEAS. Adjuntamos igualmente carta a la afiliación con motivo de las ELECCIONES SINDICALES del 9 de junio.
- De un total de 46.196 aspirantes inscritos se presentan 18.396 –un 39,82 por ciento- al examen de Auxiliar Administrativo del SCS-OPE 2007. Se adjunta enlace a las respuestas de los cuestionarios de la fase de oposición y como calcular la nota.
- Vídeo: Nunca nos ha dado miedo nada. Estamos para defenderte, a tu lado. Damos la cara...siempre contando la verdad.
- 12 de mayo: Día Internacional de la Enfermería. Intersindical Canaria solicita el aumento de la ratio de personal de enfermería en el archipiélago; para igualarnos a la UE es necesario incorporar al sistema público a 6.500 profesionales.
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