El Plan de Salud; otro proyecto del Gobierno carente de credibilidad.

La unanimidad parlamentaria en el apoyo al viejo Plan de Salud de Canarias, no deja dudas sobre el desnorte del conjunto de partidos políticos del actual arco parlamentario sobre las necesidades y las intervenciones urgentes que demanda el sistema sanitario público...Intersindical Canaria, al cumplirse un año de iniciada la andadura del nuevo Gobierno, califica con un suspenso la gestión desarrollada en materia social y sanitaria. Una política doblemente decepcionante cuando el anuncio y promesa de diálogo, de la defensa de lo público, de la devolución de derechos, la profesionalización de la gestión e incentivación de los profesionales, ha sido convertido en una estratagema con el único fin de la supervivencia política del actual pacto de Gobierno CC-PSOE, haciendo recaer sobre la la ciudadanía la mantenida condición de damnificados.

Fuente de la información: Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria.

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Fuente de la información: Acta Sanitaria.

El sistema sanitario público de cobertura universal es un poderoso determinante de la salud. Sus servicios efectivos y equitativos pueden prevenir y curar enfermedades y ayudar y consolar ante el sufrimiento y la muerte inevitables. La salud es una cuestión social, y necesitamos respuestas políticas y sociales (con algunas gotas de medicina) a los problemas sanitarios complejos. No hay píldoras mágicas ni respuestas simples que resuelvan el sufrir que conllevan la enfermedad y la muerte. El sistema sanitario no es ni será nunca suficiente y el énfasis en la prevención sólo es un espejismo. Creer que es posible el “sálvese quien pueda con prevención para todo” en el campo sanitario es como creer que la astronomía se resuelve con actividades de astrología. Precisamos una actitud y una actividad que sean prudentes para evitar que los remedios estrictamente médicos (para prevenir y/o tratar) sean peores que la propia enfermedad y que nos hagan olvidar las profundas raíces del enfermar y del morir.

Ya que la geografía es el destino, precisamos de políticas que mejoren el ambiente físico, cultural y social en que nacemos, vivimos y morimos.

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Resumen del acta de constitución de la Junta de Personal del Área de Salud de Gran Canaria los días: 11 y 15 de julio de 2016.

Según lo dispuesto en la disposición adicional primera del Reglamento vigente de la Junta de Personal del Área de Salud de Gran Canaria, “la nueva Junta elegida se constituirá dentro de un plazo razonable posterior al acto de votación y la iniciativa corresponderá al sindicato o grupo de trabajadores que hubiese obtenido el mayor número de votos”.
La lista más votada en las elecciones del pasado 9 de junio de 2016, convoca reunión para las 9.30 horas del 11 de julio de 2016. A dicha reunión asisten los representantes de las organizaciones sindicales con derecho a participación en la Junta. No pudiendo ser constituida la misma ya que es necesaria la presencia de 2/3 de sus miembros. Nuevamente se nos convoca el 15 de julio de 2016, e igualmente no asisten los 2/3 necesarios para su constitución. 

Por lo que la lista más votada levanta ACTA e informa que se instará a otras instancias, entre ellas a la Inspección de Trabajo, para que se actúe en consecuencia. Por parte de Intersindical Canaria asisten todos sus miembros electos, salvo una ausencia con justificación escrita por encontrarse de vacaciones fuera de la isla.

Fuente de la noticia: El Día.es

La lista de espera quirúrgica (LEQ) subió en el último mes un 4,3% al pasar de un total de 30.160 personas a finales de abril a 31.519 a 31 de mayo pasado. Un total de 1.359 personas más se habían sumado a la lista, cuyo grueso se encuentra en una espera inferior a seis meses (20.975 pacientes frente a los 10.544 que llevan más de seis meses).

Por otro lado, la espera media bajó 6,09 días, al pasar de los 173,52 de abril a los 167,43 de mayo.

En los últimos datos estadísticos publicados por el Servicio Canario de la Salud (SCS) ayer en su página web se introduce un nuevo dato: la mediana. Explican que la mediana "refleja que la mitad de los pacientes pendientes de intervención quirúrgica esperan ese número de días o menos". La mediana, a finales del pasado mayo, estaba en 105 días.

Por centros hospitalarios, el hospital de La Candelaria es el que menor demora media tiene de los cuatro hospitales de tercer nivel de las Islas, con 136,66 días. Un total de 6.294 pacientes están esperan do.

El Hospital Universitario de Canarias (HUC), sin embargo, se sitúa a la cabeza, con 183,86 días de media y 9.787 personas en lista de espera.

El hospital Doctor Negrín tiene 5.419 personas en lista de espera y la demora media es de 183,63 días. Por último, el Insular de Gran Canaria tiene 5.628 pendientes de una operación, con una demora media de 181,56 días...

Se adjunta nuestra valoración.

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Intersindical Canaria, representantes de usuarios y Gobierno, diagnostican a la sanidad pública y valoran su dependencia del sector privado. A través de los testimonios de protagonistas y de numerosos datos obtenidos gracias a una intensa investigación periodística, el equipo de Despiertos aborda el desmantelamiento de la sanidad pública y el paralelo enriquecimiento de destacados empresarios que reciben contratos millonarios del Gobierno canario.

VER VIDEO EN:

https://www.youtube.com/watch?v=-5FzEa-g3_c&feature=youtu.be

Fuente de la información: WEB Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria

https://intersindicalcanariasalud.org/

 

"Es una historia que se repite cada verano: el cierre de camas de los hospitales canarios vuelve a generar protestas entre los trabajadores y los usuarios. En este caso, los padres de los niños ingresados en el Materno Infantil de Gran Canaria se encontraron con un realojo inesperado. Molestos con la situación grabaron con sus móviles lo que ocurría."

Pulse en el enlace adjunto para ver la noticia y el VIDEO de Antena 3 TV:

http://www.antena3.com/canarias/noticias/sociedad/padres-ninos-hospitalizados-quejan-cierre-camas_2016070100143.html

Bernardo Medina: Siento verguenza de tener un Consejero de Sanidad y Director del Servicio Canario de Salud, ambos del PSOE, que mienten a trabajadores, pacientes y familiares, al cerrar camas en los hospitales públicos alegando distintos motivos, como reorganización, remosamiento, etc, cuando en realidad es para ahorrar costes en materia de contratación de personal. Se presentaron ALTERNATIVAS a coste CERO, silencio por respuesta. Les puedo asegurar que tendremos un VERANO calentito, no nos vamos a doblegar. Los familiares, niños ingresados y trabajadores tendrán VOZ en los medios de comunicación. 

De acuerdo con lo previsto en el Artículo 40.1 -d- del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal y los Delegados de Personal, en su caso, tienen que tener conocimiento y ser oídos en el establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo, así como en el régimen de vacaciones y permisos. Al igual que con la REORGANIZACIÓN de servicios y unidades como es el caso que nos ocupa. Como presidente de la Junta de Personal en este momento, ningún gerente del Área de Salud de Gran Canaria nos ha respondido al respecto, pese a ser requeridos por escrito por INTERSINDICAL CANARIA. Los Juzgados/Salas tienen la palabra.

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En nombre del Secretariado Insular de la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria, según poderes notariales de 8 de marzo de 2016, sobre escritura de elevación a público de acuerdos sociales con Nº de protocolo 404  y emanado del III Congreso Federal de 08.10.2011,  reactivado para dar cumplimiento a la sentencia judicial del procedimiento Nº 188/2015, te convocamos a las ASAMBLEAS de las Secciones Sindicales de Intersindical Canaria de los centros de trabajo del Servicio Canario de Salud en la isla de Gran Canaria y ASAMBLEA Federal Insular de afiliados-as de Intersindical Canaria a las 17:00 horas, con carácter informativa, de coordinación de la acción y resolutoria, a celebrar el día 28 de JUNIO de 2016, en el Salón de Actos del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria con el siguiente tramo horario -se adjuntan convocatorias-:

(Publicado el 20 de junio de 2016. 15:52:05)

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LEER AQUÍ EL INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA 

Se convocará procedimiento de Movilidad Interna por concurso entre unidades/servicios del CHUIMI para el personal fijo e interino de la categoría profesional de AUXILIAR DE ENFERMERÍA, dicha publicación será el próximo día 28 de Junio de 2016, siendo esta la fecha de corte para la certificación de los servicios prestados.

Deberá participar de forma obligatoria el personal interino, cuyo nombramiento de interinidad en el CHUIMI haya sido con posterioridad al 17 de noviembre de 2008. 

El plazo para la presentación de solicitudes de participación comenzará el día 12 de julio de 2016 y finalizará el día 9 de septiembre de 2016.

Las solicitudes para participar se dirigirán a la Dirección Gerencia, debiendo formalizarse necesariamente en la intranet del Complejo Hospitalario, que deberán imprimir, firmar y tramitar el correspondiente registro administrativo mediante su presentación por duplicado, dentro del correspondiente plazo. Cada concursante presentará una solicitud y una hoja de petición de plazas, en la que se harán constar, por orden de preferencia, las plazas que soliciten. Recordamos que los concursantes obligados a participar deben solicitar por el orden que se desee, todas las vacantes. Los participantes que dispongan de un informe vigente de adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, deberán hacerlo constar en su solicitud y adjuntar una copia del mismo.

VER AQUÍ EL ACUERDO QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO EN EL CHUIMI

 
 

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