Intersindical Canaria, representantes de usuarios y Gobierno, diagnostican a la sanidad pública y valoran su dependencia del sector privado. A través de los testimonios de protagonistas y de numerosos datos obtenidos gracias a una intensa investigación periodística, el equipo de Despiertos aborda el desmantelamiento de la sanidad pública y el paralelo enriquecimiento de destacados empresarios que reciben contratos millonarios del Gobierno canario.
VER VIDEO EN:
https://www.youtube.com/watch?v=-5FzEa-g3_c&feature=youtu.be
Fuente de la información: WEB Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria
https://intersindicalcanariasalud.org/
"Es una historia que se repite cada verano: el cierre de camas de los hospitales canarios vuelve a generar protestas entre los trabajadores y los usuarios. En este caso, los padres de los niños ingresados en el Materno Infantil de Gran Canaria se encontraron con un realojo inesperado. Molestos con la situación grabaron con sus móviles lo que ocurría."
Pulse en el enlace adjunto para ver la noticia y el VIDEO de Antena 3 TV:
Bernardo Medina: Siento verguenza de tener un Consejero de Sanidad y Director del Servicio Canario de Salud, ambos del PSOE, que mienten a trabajadores, pacientes y familiares, al cerrar camas en los hospitales públicos alegando distintos motivos, como reorganización, remosamiento, etc, cuando en realidad es para ahorrar costes en materia de contratación de personal. Se presentaron ALTERNATIVAS a coste CERO, silencio por respuesta. Les puedo asegurar que tendremos un VERANO calentito, no nos vamos a doblegar. Los familiares, niños ingresados y trabajadores tendrán VOZ en los medios de comunicación.
De acuerdo con lo previsto en el Artículo 40.1 -d- del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal y los Delegados de Personal, en su caso, tienen que tener conocimiento y ser oídos en el establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo, así como en el régimen de vacaciones y permisos. Al igual que con la REORGANIZACIÓN de servicios y unidades como es el caso que nos ocupa. Como presidente de la Junta de Personal en este momento, ningún gerente del Área de Salud de Gran Canaria nos ha respondido al respecto, pese a ser requeridos por escrito por INTERSINDICAL CANARIA. Los Juzgados/Salas tienen la palabra.
En nombre del Secretariado Insular de la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria, según poderes notariales de 8 de marzo de 2016, sobre escritura de elevación a público de acuerdos sociales con Nº de protocolo 404 y emanado del III Congreso Federal de 08.10.2011, reactivado para dar cumplimiento a la sentencia judicial del procedimiento Nº 188/2015, te convocamos a las ASAMBLEAS de las Secciones Sindicales de Intersindical Canaria de los centros de trabajo del Servicio Canario de Salud en la isla de Gran Canaria y ASAMBLEA Federal Insular de afiliados-as de Intersindical Canaria a las 17:00 horas, con carácter informativa, de coordinación de la acción y resolutoria, a celebrar el día 28 de JUNIO de 2016, en el Salón de Actos del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria con el siguiente tramo horario -se adjuntan convocatorias-:
(Publicado el 20 de junio de 2016. 15:52:05)
LEER AQUÍ EL INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA
Se convocará procedimiento de Movilidad Interna por concurso entre unidades/servicios del CHUIMI para el personal fijo e interino de la categoría profesional de AUXILIAR DE ENFERMERÍA, dicha publicación será el próximo día 28 de Junio de 2016, siendo esta la fecha de corte para la certificación de los servicios prestados.
Deberá participar de forma obligatoria el personal interino, cuyo nombramiento de interinidad en el CHUIMI haya sido con posterioridad al 17 de noviembre de 2008.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación comenzará el día 12 de julio de 2016 y finalizará el día 9 de septiembre de 2016.
Las solicitudes para participar se dirigirán a la Dirección Gerencia, debiendo formalizarse necesariamente en la intranet del Complejo Hospitalario, que deberán imprimir, firmar y tramitar el correspondiente registro administrativo mediante su presentación por duplicado, dentro del correspondiente plazo. Cada concursante presentará una solicitud y una hoja de petición de plazas, en la que se harán constar, por orden de preferencia, las plazas que soliciten. Recordamos que los concursantes obligados a participar deben solicitar por el orden que se desee, todas las vacantes. Los participantes que dispongan de un informe vigente de adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud, deberán hacerlo constar en su solicitud y adjuntar una copia del mismo.
VER AQUÍ EL ACUERDO QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO EN EL CHUIMI
La Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria, ha denunciado hoy en Rueda de Prensa celebrada en el Materno, los graves problemas que se van a generar a los niños y niñas ingresados en el Materno Infantil -y resto de Hospitales Públicos de Canarias- por el cierre de camas y plantas, programado para los meses de: julio, agosto, septiembre, en algunos casos octubre, y en otros, con la posibilidad de prolongarse en el tiempo. Medida que no se entiende, cuando se han presentado alternativas al citado cierre por parte del personal afectado para evitar el mismo. En nuestro Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil CHUIMI, pretenden cerrar aproximadamente entre el Hospital Insular y el Hospital Materno Infantil: unas 130 camas. Cifra que puede variar al alza o ligeramente a la baja, ya que oficialmente se niega la información en nuestro Complejo y en el resto de centros. Afecta gravemente el cierre, a la calidad asistencial, especialmente hacia los más vulnerables, en nuestro caso los niños y niñas ingresados, en un Hospital que quiere acreditarse como “amigo de los niños” basado en una iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y Unicef.
Los trabajadores-as de los servicios afectados y por escrito, y en reiteradas ocasiones han presentado oficialmente en el registro oficial, en los meses de marzo y abril de este año distintas propuestas, para evitar el cierre, Intersindical Canaria se ha reunido con el equipo directivo, avalando esa solicitud, ha mantenido reunidos con directivos y trabajadores, planteando entre otras cosas...
VER CONTENIDO INTEGRO RUEDA DE PRENSA
La noticia en los medios:
Ver AQUÍ la noticia a una página en el periódico Canarias7
http://www.laprovincia.es/sociedad/2016/06/24/intersindical-lleva-juzgado-cierre-camas/836162.html
http://www.
El cierre masivo de camas que tiene previsto realizar la Consejería de Sanidad durante los tres próximos meses, será motivo esta misma semana de una denuncia en los juzgados contra el socialista Jesús Morera que irá acompañada de una solicitud para que la instancia judicial tome medidas cautelares, suspendiendo y prohibiendo a la Administración sanitaria la clausura de cualquier cama en el conjunto de los hospitales en los que el Servicio Canario de la Salud ha anunciado tal medida. La denuncia contra la Consejería quedará fundamentada en los graves perjuicios que la clausura ocasionará a los usuarios de un servicio público fundamental, el incremento de sufrimiento de los pacientes con la cronificación de sus dolencias al alargar aun más el tiempo de espera, y el sobrecoste añadido que la medida producirá al sistema sanitario al obligárseles a prolongar innecesariamente el tratamiento terapéutico y farmacéutico. En cálculos aproximados, entre los hospitales Doctor Negrín, Materno-Infantil, Universitario de La Candelaria y Universitario de Canarias, durante los meses de veranos pueden quedar clausurados más de 200 camas...
Adjuntamos comunicado oficial del Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario en relación con el proceso selectivo de la categoría de ATS-DUE, de acuerdo con las instrucciones recibidas del Director General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud.
COMUNICACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH DEL SCS.
Se comunica que el Tribunal Coordinador que actúa en el marco del proceso selectivo de ATS-DUE -BOC núm. 242, de 15 de diciembre de 2014- ha finalizado la corrección del ejercicio de la fase de oposición, celebrado el 31 de enero de 2016, así como del examen celebrado en convocatoria extraordinaria el pasado 25 de abril de 2016.
Igualmente que se han valorado las impugnaciones a las preguntas/respuestas contra el examen celebrado el 31 de enero, sin que consten impugnaciones presentadas contra el examen celebrado en convocatoria extraordinaria.
Por otro lado, se informa, que en aras a que el desarrollo de la fase de oposición del proceso selectivo de referencia, se lleve a término sin dilaciones, se utilizará un programa para la valoración de los currículos con mayor automatización que la utilizada en procesos anteriores.
Para ello se abrirá un portal en la página web del SCS en el que los aspirantes aprobados podrán rellenar un "autobaremo de méritos", en el plazo de quince días naturales, previsto en las Bases de referencia.
Una vez introducidos los datos curriculares, se generará un "Historial Profesional", que deberán imprimir para acompañarlo con las fotocopias compulsadas acreditativas de los méritos, todo lo cual, se deberá presentar por registro conforme refieren las Bases.
Los datos introducidos por los aspirantes quedarán grabados para visualización y validación -ó no- del Tribunal Coordinador, quién deberá acudir al expediente en papel para confirmar la presentación de los méritos. Con este programa se estima que se reducirán notablemente los tiempos de baremación, toda vez, que el Tribunal no tendrá que introducir manualmente los datos, como se venía haciendo hasta la fecha.
Finalmente se informa de que se publicarán en esta semana mediante Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador:
La Comisión Mixta de Seguimiento de la Movilidad Interna del CHUIMI, se reunirá el próximo 22 de Junio para tratar las plazas vacantes que se ofertan inicialmente a movilidad interna en la categoría de Auxiliar de Enfermería, por tanto, el listado que está circulando no es oficial hasta su aprobación en la citada Comisión Mixta y puede sufrir modificaciones a propuesta de las distintas organizaciones sindicales. De aprobarse definitivamente, el plazo para la presentación de SOLICITUDES era en principio entre el 27 de junio al 26 de agosto de 2016 -dos meses-; aunque ahora barajan un nuevo plazo: del 12 de julio al 9 de septiembre, sin confirmación oficial de momento.
Una propuesta realizada por nuestra organización y asumida por todos, en aras de facilitar la participación, especialmente del personal que se pueda encontrar de vacaciones.
Informaremos puntualmente de todo ello. Las solicitudes para participar, tendrán que ser presentadas necesariamente en la intranet del Complejo.
Fuente de la imagen: Facebook del periodista -ahora paciente- José Martín Ramos.
https://www.facebook.com/josemartinramosoficial?pnref=story
Es absolutamente falso como señala el Director del Servicio Canario de Salud del PSOE, que sea para remozar servicios. Es una medida economicista, que tiene su base en la Ley de Presupuestos de este año, que no se aleja de los ajustes y recortes brutales de años anteriores, tanto fiscales, como del gasto público, como de inversiones públicas, por lo que continua el deterioro de nuestra sanidad pública. El modelo fracasado de la austeridad se mantiene.
Intersindical Canaria denunció la falta de previsión presupuestaria y que no se podría frenar el deterioro de servicios esenciales, como las urgencias y las listas de espera. Recordar que en los últimos años, fruto de esa política, se han restado al presupuesto sanitario unos 744 millones de euros, sobre los 800, si sumamos el gasto farmacéutico no contabilizado.
Los pacientes sufrirán las consecuencias, especialmente los niños del Materno Infantil, que en breve denunciaremos públicamente en Rueda de Prensa.
El personal de estas unidades tampoco verá mejorar sus condiciones laborales, al contrario se verá seriamente afectado negativamente.
El PSOE al frente de la Consejería de Sanidad, aplica miméticamente las actitudes de años anteriores del PP y de Coalición Canaria, con un agravante, mienten para disfrazar los cierres de camas, grave, muy grave.
Preocupante la sumisión de los gestores, directivos y mandos varios...
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