En reciente Mesa Sectorial se confirma oficialmente que el examen será el domingo 15 de mayo a las 11:00 horas, ahora sólo resta la publicación en el BOC, que es inminente.
Con la finalidad de facilitar la inscripción de los colaboradores en el citado proceso se ha puesto a su disposición un aplicativo en la WEB del Servicio Canario de la Salud, donde podrán cumplimentar su solicitud. Ver enlace directo en LEER MÁS...
La diabetes mata en Canarias siete veces más que en Madrid.
Con fecha siete de abril de 2016, se conmemora el Día Mundial de la Salud, dedicado en esta ocasión a la diabetes. Es esta una enfermedad crónica que se produce cuando el páncreas no segrega suficiente insulina, o cuando el organismo no la puede utilizar eficazmente. La insulina, una hormona que regula los niveles de azúcar en la sangre, nos aporta la energía necesaria para vivir. Si los azúcares no pueden llegar a las células para convertirse en energía, se acumulan hasta alcanzar niveles perjudiciales.
Fuente de la información: WEB Federación Nacional Salud Intersindical Canaria.
http://www.intersindicalcanariasalud.org/
El puesto está ubicado a partir de hoy en el Registro Auxiliar en la Planta Baja del Edificio Anexo. Previamente habrá de solicitarse CITA PREVIA en el número de teléfono: 928 308 948 -78948- o bien acudiendo físicamente al Registro oficial señalado. Las citas se darán entre las 9:00 y las 14:00 horas. Este plazo no es excluyente con el plazo oficial que se abrirá cuando proceda, y por tanto se admitirá, compulsas durante el período oficialmente previsto.
Desde Intersindical Canaria valoramos positivamente esta iniciativa, que recoge la propuesta hecha desde las distintas fuerzas sindicales, para facilitar la tramitación de la documentación por parte de los aspirantes, sobre todo en categorías extensas.
La Disposición adicional décimo tercera de la Ley 11/2015, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2015, dispone que el personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo tendrá derecho a percibir anticipos reintegrables, y, asimismo, faculta a esta Consejería a dictar las normas necesarias para su ejecución.
Como consecuencia de ello, se precisa regular el procedimiento de concesión de los anticipos reintegrables para el personal al servicio del sector público autonómico con presupuesto limitativo de la Comunidad Autónoma de Canarias, para favorecer una ejecución ágil y eficaz.
El citado abono de incentivos se efectúa con arreglo al grado de consecución de objetivos de cada Servicio o Unidad Asistencial. A dicha cuantía máxima individual se efectuará la reducción -por estar en Incapacidad Temporal- que, en su caso, resulte procedente en función al tiempo de trabajo efectivo. A estos efectos, se considerarán tiempo de trabajo efectivo los períodos de baja por accidente de trabajo, enfermedades profesionales y maternidad, así como los períodos correspondientes al disfrute de vacaciones, permisos y licencias reglamentarias retribuidas. Además se efectuarán las reducciones que se deriven del grado de consecución de los objetivos asistenciales y presupuestarios alcanzados por el Centro de Gestión, Dirección Gerencia/Gerencia que se trate.
La Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín consigue sólo el 87% de sus objetivos, por lo que los trabajadores-as percibiran el 93,5% sobre el total; La Gerencia del CHUIMI consigue el 98% por los que los trabajadores-as percibiran el 99% del total; La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria consigue el 96,55 por lo que los trabajadores-as percibiran el 98,25 por ciento.
LEER AQUÍ INFORMA CON LAS CANTIDADES DE ALCANZARSE EL 100x100
Adjuntamos las cantidades que perciben los directivos en cada isla en concepto de incentivos...
Tras la decisión adoptada por Intersindical Canaria por la cual abandonábamos la Mesa Sectorial de Sanidad, dado los reiterados incumplimientos del actual Gobierno al frente de la Consejería de sanidad, así como la negativa del mismo a poder abordar la reivindicación y problemática laboral de los trabajadores de la sanidad pública en la que incluir un calendario de recuperación de derechos laborales; la consejería de sanidad parece haber corregido y se ha celebrado el martes, 29 de marzo, una nueva Mesa Sectorial dónde se contemplan nuestras propuestas y a la que nos hemos incorporado, alcanzándose el compromiso de la Administración sanitaria en cumplir con una serie de puntos que de materializarse implicarían una mejora de nuestras condiciones laborales y que detallamos en el enlace adjunto. También se nos informa en dicha reunión que la intención de la Administración es poder celebrar la fecha de examen del concurso oposición en la categoría de Auxiliar Administrativo el próximo 15 de mayo, si bien aún no lo tienen confirmado a la espera de poder concretar aún todos los preparativos...
VER AQUÍ INFORMA CON EL RESUMEN DE LO TRATADO
Fuente de la información: Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria.
Instrucción 9/2015.
De la cifra resultante de sumar a los veintidós días hábiles de vacaciones por año completo de servicios, los días adicionales de vacaciones por antigüedad que individualmente puedan corresponder, se podrá solicitar el disfrute de forma independiente de hasta cinco días hábiles por año natural o, en su caso, del número de días que correspondan proporcionalmente, redondeados al alza, si el tiempo de servicio durante el año fuera menor. Días adicionales de vacaciones por antigüedad + días de vacaciones = máximo 5 independientes (sueltos).
La Ley 1/1993, de 26 de marzo, de creación y regulación de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias, establece en su artº.1.2.a) que su objeto consiste en la formación de personal para la gestión y la administración de los servicios sanitarios y sociales, así como la promoción de la salud en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias; añadiendo su artículo 2.a) que desarrollará la elaboración y ejecución de los planes y programas de formación, reciclaje y perfeccionamiento de los profesionales de la salud, de la gestión y administración sanitaria y de los servicios sanitarios. Su artículo 4 establece además que “La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales actuará en coordinación con el Instituto Canario de la Administración Pública en las actividades de selección, formación y perfeccionamiento que realice”.
CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2016
CURSOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2016
Siguiendo instrucciones del Director General de Recursos Humanos, convocada reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad a celebrar el próximo martes día 29 de marzo de 2016, a las 10:00 horas, en la Sala de Juntas del Servicio Canario de la Salud, en Santa Cruz de Tenerife.
Más Artículos...
- ¡RECUERDA: Este lunes 21 de marzo a las 16:00 horas en el Salón de Actos del Hospital Insular tenemos una ASAMBLEA FEDERAL INSULAR!
- Acuerdos del Tribunal Coordinador en la categoría del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa -OPE 2007-, actualizando modificaciones legislativas y sobre enunciados informática.
- Convocatoria de ASAMBLEA INSULAR de afiliados/as de la Federación de Salud de Intersindical Canaria. 21 de marzo -lunes- a las 16 horas en el Salón de Actos del Hospital Insular. Las Palmas de GC.
- Convocatoria de Asamblea Federal Insular de afiliados y afiliadas de la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria, a celebrar el lunes 21 de marzo a las 16:00 horas; Salón de Actos CHUIMI.