El plazo para la presentación de la documentación requerida será de 20 días naturales, desde el 25 de octubre hasta el 13 de noviembre 2018, ambos incluidos. Adjuntamos la documentación a presentar...

PUEDE CONSULTAR LA RESOLUCIÓN COMPLETA AQUÍ

Entre otras categorías figuran: Celadores-as; Albañiles; Calefactores; Ingenieros; TEL; Lavanderas; Pinches; Cocineros; Electricistas; Grupo de Gestión de la FA; ETC; En el enlace que adjuntamos, aparecen como anexos a la Resolución, las relaciones por categorías de los profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 1 de enero de 2018, han manifestado de forma expresa su voluntad de no acceder al sistema de carrera profesional (Anexo I), no acceden al sistema de carrera profesional por no reunir y mantener, a fecha 1 de enero de 2018, los requisitos necesarios para el encuadramiento (Anexo II), o acceden al sistema de carrera profesional (Anexo III), haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido, así como, en su caso, el motivo de no encuadramiento. La resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de 1 de enero de 2018. Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses a partir del día siguiente al de su publicación, o bien recurso de reposición ante la Dirección del SCS en el plazo de 1 mes y la vía, con los plazos que correspondan, de afectar a personal laboral.

ENLACE A LA RESOLUCIÓN CON LOS ANEXOS

El documento firmado el pasado viernes 19 de octubre de 2018, definido como un “acuerdo de compromiso” para la recuperación de la jornada de 35 horas y las retribuciones en caso de Incapacidad temporal, entre el Gobierno de Canarias y los representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF, minoritarios en la Mesa General de la Función Pública de Canarias, constituye un auténtico fraude, ya que intenta utilizar a los empleados públicos como rehenes en la pelea por financiación entre Canarias y Madrid. Esto es, el Gobierno de Canarias hace depender de los Presupuestos de España, los cuales han anunciado que no van a apoyar, el que se dé o no la recuperación de derechos, sin que se conozca aún el contenido del Anteproyecto de Ley de Presupuestos de Canarias para el año 2019, ni en sus aspectos económicos ni normativos.  Hay que recordar que, obtener la financiación necesaria para poder acometer la recuperación de derechos, es responsabilidad del Gobierno Canario. En definitiva, para que quede claro: el Gobierno de Canarias firma un “acuerdo de compromiso” con los sindicatos minoritarios por el cual, si España pusiera dinero, habría derechos...

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¡ACUDE ESTE MIÉRCOLES 24 DE OCTUBRE!

Por la recuperación de derechos y en defensa de los servicios públicos.

Se conmemora en el presente año, el 54 aniversario de la fundación de la bandera tricolor con siete estrellas verdes, enseña que para Intersindical Canaria mantiene hoy en su integridad el simbolismo con la que inició su andadura reclamando los derechos sociales y nacionales para Canarias. Esa misma bandera que ha acompañado mayoritariamente sus reivindicaciones sociales y laborales de nuestro pueblo.

Esta enseña, por tanto, es baluarte de la lucha por el progreso social, la elevación de la dignificación de vida de todos los canarios, el dotarnos de medios propios para el control y distribución de los recursos económicos que genera nuestro País. Porque sufrimos un oprobioso sistema que continúa imponiendo a nuestro archipiélago unos indicadores sociales tercermundistas que hacen mantener segregada a la clase trabajadora con las peores condiciones sociales, laborales y salariales, además de un injustísimo reparto de la riqueza que hace aumentar el patrimonio de una minoría privilegiada mientas crece y se extiende la pobreza en un ascendente porcentaje de la población canaria....