Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Desde la Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria trasladamos nuestro apoyo y colaboración, en todo aquello que esté a nuestro alcance, a la Plataforma cuidemos a los que nos cuidan.
Ambas organizaciones compartimos objetivos comunes, por lo que agradecemos que se alcen más voces de denuncia ante el problema actual que el conjunto de los trabajadores está sufriendo por la crisis sanitaria derivada del COVID-19.
Aprovechamos para comunicarles que hemos iniciado los trámites para hacer llegar 200 pantallas protectoras a los profesionales de la sanidad pública que están en primera línea de batalla, entre otras acciones que iremos informándoles.
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Además de equipos de protección adecuados y suficientes, Intersindical Canaria reclama soluciones alojativas alternativas al domicilio para el personal ya contagiado.
Hemos solicitado al presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, mayor protección para los trabajadores del Servicio Canario de la Salud ante la pandemia internacional derivada del COVID-19.
El Secretariado Nacional de la Federación Nacional de Salud ha remitido esta solicitud al presidente a través de un documento que ha sido registrado el día 22 de marzo.
En dicho documento planteamos medidas esenciales para hacer frente a la actual crisis sanitaria y evitar, de esta forma, el riesgo de una transmisión comunitaria entre el propio personal del SCS.
En este sentido, Intersindical Canaria reclama, entre otras acciones, dotar al personal de los centros sanitarios de equipos de protección adecuados y suficientes.
Asimismo exigimos la realización de pruebas de detección del coronavirus, de manera ágil y masiva, al personal del SCS. Una medida que debe ir acompañada del refuerzo de los servicios de medicina en el trabajo y laboratorios.
También reclamamos al presidente regional soluciones alojativas alternativas al domicilio para los trabajadores ya contagiados por COVID-19, así como para aquellos que estén a la espera de los resultados de los test. Esta medida permite reducir el riesgo de contagio entre el entorno personal de los trabajadores del SCS, especialmente importante en aquellos casos en los que convivan con personas de riesgo o por la necesidad propia de aislamiento.
Reducir al mínimo imprescindible la atención sanitaria en los hospitales de tercer nivel es otra de las exigencias planteadas por Intersindical Canaria.
LEER AQUÍ EL DOCUMENTO ENVIADO AL PRESIDENTE
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Desde la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS) se ha publicado una guía de procedimiento con medidas preventivas ante casos de sospecha o confirmados de COVID-19 en relación a los equipos de protección que debe emplear el personal del SCS según el lugar y la actividad que desarrolle.
NOTA ACLARATORIA: La Guía inicialmente fue elaborada para el HUC, por ello pone que el traslado de muestras al laboratorio lo realizan los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería -TCAE-, en el resto de centros las trasladan los Celadores-as, a los hay que aplicar en esa tarea, la medida de protección señalada -guantes-.
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Ante situaciones excepcionales de emergencia de salud pública como la derivada del desarrollo y avance del coronavirus COVID 19, declarado por la Organización Mundial de la Salud como Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional, y para paliar en la medida de lo posible los efectos derivados de aquella, tanto la Ley Orgánica 3/1986, de 14 de abril, de Medidas Especiales en Materia de Salud Pública, como la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de las instituciones sanitarias, la Ley 11/1994, de 26 de julio, de Ordenación Sanitaria de Canarias, y demás normas de pertinente aplicación, permiten la adopción de medidas extraordinarias por la administración sanitara. Vista la situación existente en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, donde el desarrollo y avance del coronavirus COVID 19 ha obligado a la adopción de medidas de intervención administrativa de protección de la salud, relativas a la suspensión o aplazamiento de actividades colectivas, y con el fin de procurar la cobertura, en todo momento, de la prestación de los servicios precisos por las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud...
Igualmente adjuntamos información de la Unidad de Atención al Empleado del CHUIMI, indicando que solo atenderán de forma presencial aquellas cuestiones derivadas de la firma de nombramientos...
NOTA UNIDAD ATENCIÓN AL EMPLEADO DEL CHUIMI
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Por Resolución de la Dirección General de la Función Pública nº 313/2020, de 12 de marzo, se aprueban una serie de medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias con motivo del COVID-19. Para hacer efectivas algunas de estas medidas como las referidas al aislamiento o cuarentena acordado o aconsejado por autoridad sanitaria o la conciliación por cierre de centros educativos de centros escolares y de día, se requiere de un desarrollo más pormenorizado a efectos de aclarar, por un lado, las modalidades de acreditación de la concurrencia de los supuestos de hecho, y, por otro lado, su constancia y justificación en el Sistema Integral de Control Horario del personal...
IMPORTANTE: Al ser una Instrucción de la Dirección General de Función Pública, determinados aspectos no son de aplicación al personal de SCS, por lo que recomendamos leer detenidamente la misma.
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Conmemorando el 8 de marzo de este mismo año, la Federación Sindical Mundial – Intersindical Canaria saluda a cada mujer en todo el mundo, trabajadora o desempleada, autónoma, en la ciudad o en el campo, madre joven, estudiante, jubilada, refugiada o inmigrante, jornalera de la vida diaria.
Todos nosotros, al lado de las mujeres que se agrupan en la FSM y el Movimiento Sindical Clasista Internacional, creemos con firmeza en la necesidad de organizar la lucha de las mujeres por la igualdad genuina, y no agotamos nuestra combatividad y nuestra protesta solo en un día por año.
En este año, el 2020, se cumplen 75 años de trayectoria y acción combativa de la Federación Sindical Mundial desde su fundación en 1945. 75 años durante los cuales luchamos sin cesar por la igualdad genuina de la mujer, por un sistema en que estará librada de la doble opresión que sufre, tanto de su género como de su clase, por un sistema sin explotación del hombre por el hombre.
En esta lucha tenemos como aliados a los hombres de nuestra clase, con los cuales marchamos a la par en la acción social y política, reivindicando una vida como la merecemos, nosotros y nuestras familias: sin guerras y refugiados, con trabajo fijo y estable a tiempo completo, con salarios dignos y cobertura social completa, con infraestructuras estatales que provean Salud, Educación, Asistencia Social pública y gratis universal...
VER CARTEL CONVOCATORIA HORA MANIFESTACIONES
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La Gerencia de Atención Primaria en Gran Canaria se convierte en un reino de Taifas que no mete a viaje ni la Dirección General de Recursos Humanos...
Intersindical Canaria denuncia el cambio de criterio aplicado desde la Gerencia de Atención Primaria en Gran Canaria en cuanto a contrataciones; la jefa de contrataciones con el beneplácito del Gerente y el director de Gestión, dejan a una aspirante de la lista de sustituciones sin nombramiento, que viene ocupando desde hace más de un año sustituyendo una liberación sindical, la cual se mantiene a día de hoy; le quitan el nombramiento por el simple hecho de producirse una renovación del mismo por parte del titular, aún a sabiendas de la existencia de sentencias que ratifican el derecho a la continuidad del sustituto mientras el hecho causante del sustituido se mantenga, que en este caso es una liberación sindical...
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Las personas interesadas podrán presentar su solicitud de participación a través de los procedimientos disponibles en la Sede Electrónica del SCS.
Plazo de presentación de solicitudes: desde las 00:00 horas del 20/02/2020 hasta las 23:59 horas del 19/03/2020.
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En caso de que un paciente cumpla los criterios de definición de caso de infección por 2019-nCoV, los médicos de los servicios asistenciales, tanto de Atención Primaria y Hospitalaria, públicos y privados, incluyendo los Servicios de Urgencias, deben: Definición de casos de infección por el nuevo coronavirus (2019-nCoV): se recomienda investigar la infección por el 2019-nCoV en aquellos casos que cumplan, al menos, un criterio epidemiológico y un criterio clínico...
El Gobierno de Canarias, con el objetivo de transmitir toda la información con la mayor transparencia, tiene activada una línea telefónica de carácter gratuito para resolver todas las dudas relacionadas con el coronavirus.
De esta forma, y a través del teléfono 900 112 061, un equipo de Enfermería, bajo la coordinación del Servicio de Urgencias Canario, atenderá las solicitudes de información de la ciudadanía sobre medidas de prevención, posibilidades de contagio y falsos conceptos relacionados con el virus.
Más Artículos...
- Ampliados a 6000 euros y 36 meses de amortización los anticipos reintegrables de nómina sin intereses.
- Con fecha 19 de febrero del 2020, se publica en el BOC, Resolución aprobando la Lista de Empleo del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa del SCS -OPE del 2007-.
- El Tribunal Constitucional consolida el fondo de Acción Social de 2019 del Gobierno de Canarias. La sentencia del TC sobre el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Estado contra las ayudas de acción social estima parcialmente las alegaciones.
- Ayudas de Acción Social del año 2020: Abierto el plazo, del lunes 17 de febrero al mártes 17 marzo.
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