Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil -CHUIMI-. Resolución publicada en el BOC del 26 de febrero 2019, por la que se acuerda la publicación de la Resolución de la Presidenta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de esa Dirección Gerencia: TC Auxiliares de Enfermería; TEL; TER y TEAP, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director, que aprueba la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso reconocido, la relación provisional de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación provisional de las solicitudes estimadas, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOC.
Consulte AQUÍ el listado o a sus delegados-as sindicales de Intersindical Canaria.
Si es afiliado-a de Intersindical Canaria y ha iniciado el proceso de solicitud de la carrera profesional para interponer reclamación vía judicial, y apareces en este listado como desestimado, contacta con tus delegados-as sindicales. Documentación que debe solicitar: certificado de servicios prestados e informe de vida laboral.
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Fuente de la fotografía: Canarias7.es
La psiquiatra infantil Sabrina González, del Hospital Materno Infantil de Gran Canaria, asegura que la lista de espera llega a los 90 días por falta de recursos.
Más de 66.300 pacientes menores de 18 años reciben asistencia en salud mental infantojuvenil de Canarias, en donde es a todas luces insuficiente el número de camas hospitalarias específicas y la lista de espera para una primera consulta llega a los 90 días por falta de recursos humanos.
Estas consideraciones las ha efectuado este lunes la psiquiatra infantil Sabrina González, que es la jefa de servicio del área correspondiente en el Hospital Materno Infantil de Gran Canaria, ante la comisión parlamentaria que estudia la situación de la infancia en Canarias.
Sabrina González detalló que la salud mental infantojuvenil es "la hermanita fea de la medicina" y su desarrollo en Canarias ha ido paralelo al de la atención para adultos, "pero de forma preocupantemente más lenta" en cuanto a planes gestores y oferta de recursos...[Fuente de la información: CA y Canarias7]
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En la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el 13 de febrero de 2019, una vez más, la Administración con sus Organizaciones cómplices, vuelven a dar la espalda a los intereses de los trabajadores del Servicio Canario de la Salud, sobre todo, y en este caso, en lo que a estabilidad laboral se refiere. Se trataron las Ofertas de Empleo Público 2018 y acumuladas: bases de convocatorias de procesos selectivos y baremos de méritos de las categorías de: Enfermero, Fisioterapeuta y Matrona; bases y baremo de concurso de traslados de las citadas categorías y del Grupo Técnico de la Función Administrativa. La propuesta de Intersindical Canaria pasó por un Concurso de Méritos, con el objetivo de desarrollar una verdadera OPE de estabilización de empleo para los trabajadores del SCS.
El examen será el 12 de mayo de 2019, para Enfermeras-os; Fisioterápia y Matronas-es. Para poder examinarse de forma extrordinaria de otras categorías -previa solicitud por escrito- es imprescindible realizar en primer lugar el examen de Enfermera-o.
Después del debate y un largo receso, aún a pesar de tener errores en la redacción el borrador nuevo y sin tiempo de leerlo, los sindicatos amigos de la Administración firman sin ningún miramiento, quedando como sigue...
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A partir del día siguiente a esta publicación, se establece la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles en el que los interesados podrán reclamar o renunciar.
Adjuntamos la relación provisional de los profesionales de la categoría Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 5 de diciembre de 2018 y el 5 de enero de 2019, acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer. Asimismo se recoge la relación provisional de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 6 de diciembre de 2018 y el 5 de enero de 2019, no acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, y motivo de su no inclusión en el sistema de carrera profesional.
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Ante la documentación presentada como borrador para la próxima OPE, en las categorías de Fisioterapeutas, Enfermeros/as y Matrón/a, Intersindical Canaria presentará las alegaciones correspondientes a este documento en defensa de los intereses de los aspirantes, sin olvidar la función principal de un sindicato que es defender a los trabajadores, en especial a los del SCS tan castigados con los acuerdos adoptados por los amigos del “Compromiso”, que firman todo lo que se les pone delante y como ejemplo la OPE de 2007. Además Intersindical Canaria reitera la solicitud de articular las medidas necesarias para que los adjudicatarios de la ultima OPE puedan participar en el concurso de traslados pendiente de convocar. Adjuntamos resumen de las alegaciones que presentaremos en Mesa Sectorial de Sanidad.
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El fallo del Juzgado de lo Social Nº 9 de Las Palmas de Gran Canaria, ha sido impuesto por “incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales”, según detalla la sentencia, dictada el pasado 28 de enero por el magistrado Óscar González Prieto y difundida este lunes por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias. La afectada, de 34 años cuando sucedieron los hechos, en el otoño de 2015, prestaba su servicio como personal estatutario eventual realizando funciones de enfermería en la unidad de Urgencias Psiquiátricas del Hospital Doctor Juan Negrín de Gran Canaria. El 25 de septiembre de aquel año, sobre las 14.30 horas, la enfermera se encontraba en su puesto acompañada de una auxiliar asistiendo a un paciente psiquiátrico, y cuando éste observó que la auxiliar se dirigía al servicio, “aprovechó para intentar escapar”. Añade el fallo -adelantado por el periódico local La Provincia/Diario de Las Palmas- que la enfermera, al percatarse de lo que sucedía, llamó al paciente por su nombre, y éste, sin hacerle caso, continuó con un intento de huida, abriendo la puerta del servicio de psiquiatría. La enfermera le pidió que volviera a la zona de paciente, y el aludido se negó “de forma agresiva”...
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Intervienen en la Rueda de Prensa: Abel Ramos, Dolores Pérez, Caty Darias, Ruymán Pérez, Coralia Lobato, Alberto Casteñeda y Carmelo Gil, miembros del Secretariado Nacional de Salud de Intersindical Canaria.
Desde el año 2009, el Gobierno Canario, como alumno aventajado del gobierno del estado español incide en la aplicación de medidas de recorte presupuestario a los Servicios Públicos y fundamentalmente sobre una ya devastada sanidad, las cuales continúan afectando de forma drástica al conjunto de la población Canaria. Con mayor perversidad, fue a través del Decreto 20/2012 de 13 de julio, denominado eufemísticamente: “de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad”, con el que se hizo tabla rasa a los derechos sociales y laborales en un afán neoliberal de desmantelamiento, dentro de la estrategia de la crisis capitalista inventada que, a través de sus gobiernos cómplices, no ha hecho otra cosa que incrementar la privatización de los Servicios Sanitarios, aumentando cada año los recursos públicos con destino a la sanidad concertada, mientras simultanean el desmantelamiento deliberado de la pública, sometida a restricciones de recursos humanos y materiales, hasta generar el deterioro que lleva aparejado, no sólo las insufribles listas de espera, ni el caos en los Servicios de Urgencias, sino la fatal consecuencia de convertir, a la Canaria, en la sociedad más enferma, ya que su derecho fundamental a la salud está secuestrado en función de recibir el peor servicio sanitario del conjunto del estado español...
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Intersindical Canaria presentó la demanda en marzo de 2018 por considerar que los ‘pactos’ con la sanidad privada se han mantenido fuera de la ley.
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) reclamó el pasado 17 de noviembre a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias que, en el plazo de 20 días, aportara el expediente administrativo relativo a la demanda contra los conciertos sanitarios entre el Servicio Canario de la Salud (SCS) y la sanidad privada, presentada por Intersindical Canaria (IC). Ante el comportamiento “obstruccionista” de la Administración, según el sindicato, el TSJC vuelve ahora a requerir a la Consejería de Sanidad que complete el expediente, esta vez, bajo apercibimiento de multa...con el “apercibimiento de que si no se enviara en el término de diez días (….), este Tribunal procederá a la imposición de multa coercitiva de 300 a 1.200 euros a la autoridad o empleado responsable. Dicha multa se reiterará cada 20 días, hasta el cumplimiento de lo requerido”...[ Fuente de la noticia: Diario de Avisos. VER]
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Desde la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Canarias consideramos que por más que se empeñen nuestras "autoridades sanitarias" en actuar como bomberos que corren a apagar fuegos, en el auténtico colapso que sufren las urgencias hospitalarias en nuestro archipiélago, su responsabilidad es más que patente.
En primer lugar, la Consejería de Sanidad, tras los recortes de los últimos años, no ha resuelto la escasez de recursos materiales y humanos que se da en el ámbito de la Atención Primaria, impidiéndole jugar el decisivo papel para el que fue concebida, "actuar como gestora y coordinadora de casos y reguladora de flujos, así como de promoción de la salud, educación sanitaria, prevención de la enfermedad y asistencia sanitaria". No existen programas de cuidados en domicilio para pacientes crónicos y dependientes cuando la contratación de cuidadores y terapeutas profesionales, junto a una adecuada coordinación con Atención Especializada y con una Atención Sociosanitaria bien dotada de camas públicas, minimizaría la sobrecarga de urgencias en los hospitales....
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En Gran Canaria tenemos los siguientes cursos presenciales:
Celador/a: En horario de 16:00 19:00 horas: todos los viernes 3 horas.
Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería -TCAE-: En horario de 16:00 a 20:00 horas: todos los viernes 4 horas.
Auxiliar Administrativo: En horario de 16:00 a 19:00 horas: todos los miércoles 3 horas...
Más Artículos...
- Con fecha 21 de enero de 2019, se publica Resolución por la que se aprueba la relación de los aspirantes que han de figurar en la lista de empleo en la categoría de Auxiliares Administrativos -OPE 2007- y se les requiere para la presentación de méritos.
- Publicada en el BOC del 18 de enero de 2019, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de Auxiliares de Enfermería que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del SCS entre el 1 de septiembre de 2018 y el 31 de octubre de 2018...
- Publicada con fecha 16 de enero 2019, Resolución con la relación provisional aspirantes a integrar la Lista de Empleo en la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Con fecha 11 de enero de 2019, publicadas Resoluciones por las que se aprueban las Listas de Empleo en las categorías de Técnico-a Especialista de Laboratorio, Radiodiagnóstico y Radioterapia.
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