Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Desde la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, y tras la última Mesa Sectorial, han dado a conocer las fechas estimadas en relación a los diferentes concursos de traslados y procesos selectivos en curso (Ofertas Públicas de Empleo del 2016, 2017, 2018, de Estabilización, y algunas del 2019).
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Temas tratados:
Listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal: Solicitamos revisión del proyecto de decreto para su mejora en cuanto a los porcentajes que se aplican a los servicios prestados.
Sobre el incremento de plazas en la convocatoria de proceso selectivo de F.E.A. y TC Auxiliares de Enfermería: Aumentar a la totalidad de las plazas vacantes para todas las categorías.
Mostramos nuestro acuerdo con la corrección de la situación tan grave que se está produciendo en el HUC.
Negociación de bases y baremos de los procedimientos selectivos y concursos de traslados de diversas categorías del grupo A sanitario (subgrupo A1 y A2): Al no contar con datos correctos, nos abstenemos, tras dejar clara nuestra discrepancia con las plazas ofertadas en el concurso de traslados.
En cuanto al proceso selectivo, volvemos a defender un concurso de méritos, a pesar de las discrepancias de otras organizaciones. Solicitamos que este tipo de convocatorias serían posible si se negocia a nivel ministerial y se convoca de forma simultánea en todo el estado, pudiendo consolidar los puestos de trabajo y evitando el efecto llamada. Por tanto, nuevamente, volvemos a votar en contra, convencidos de que la forma de acabar con la inestabilidad laboral es el concurso de méritos.
Además planteamos:
Abono del Complemento de productividad factor fijo puesto de trabajo a la categoría de Terapeutas ocupacionales (De 1,61€ actuales a 81,22€ que reciben el resto de categorías del mismo grupo profesional): La administración responde que cualquier cambio en las retribuciones es motivo de recurso por el Estado por estar sujeto a la estabilidad presupuestaria. No obstante, señalan que volverán a revisar nuestro planteamiento y nos remiten a un nuevo contacto este lunes.
Cumplimiento de acuerdos alcanzados en la MSS de fecha 8 de abril de 2019: Van a comprobar la viabilidad de realizar el concurso de traslados acordado en esta mesa, puesto que el resto está cumplido.
Interpretación de Manual de Licencias, Permisos y Vacaciones por parte de las distintas Gerencias: Van a convocar al grupo de trabajo y el técnico informa que el manual esta impugnado en los tribunales.
Instrucción Carrera Profesional 2020: Encuadramiento a la toma de posesión de los Enfermeros de la OPE 2007 del HUC, situación recogida en el ejercicio anterior y que desaparece del articulado de la ley de presupuestos del 2020. Los enfermeros del HUC quedan fuera porque la instrucción recogía el procedimiento solo para 2018, por tanto valoramos recurrir al contencioso.
Etc…
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Las personas interesadas dispondrán de un PLAZO de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación, para interponer reclamaciones ante el órgano convocante del proceso selectivo, que serán admitidas o rechazadas mediante la relación definitiva. Adjuntamos modelo reclamación.
CONSULTAR AQUÍ RELACIÓN PROVISIONAL
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En la misma se resuelven las reclamaciones presentadas bien estimadas parcial, o totalmente, así como las denegadas. Contra la misma cabe Recurzo de Alzada en el plazo de un mes, ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente. El siguiente trámite será la publicación en el BOC, entrando en vigor al día siguiente de su publicación.
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Las personas interesadas podrán presentar su solicitud de participación a través de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud, accediendo a los enlaces que adjuntamos.
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En el último mes varios trabajadores de la Gerencia del CHUIMI nos han comentado que les están denegando los permisos pertenecientes a los días 24 y 31 de diciembre por estar en situación de IT.
En este sentido, y tras la consulta pertinente a la Dirección General de RRHH y confirmar el derecho al permiso de este personal:
Solicitamos a la Gerencia del CHUIMI, así como a las gerencias que puedan estar cometiendo dicha irregularidad, que reconozca el derecho de los trabajadores de forma inmediata, a los días de libranza pertinentes .
Asimismo, exigimos que de oficio se reconozca este derecho para todos aquellos trabajadores a los que se les haya denegado el mismo en los últimos 4 años.
La normativa recoge lo siguiente:..
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La presentación de solicitudes será del 17 de febrero al 17 de marzo de 2020, ambos inclusive. Las ayudas de acción social que se concedan atenderán únicamente a gastos que se hubieren devengados desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2019. Recordamos al personal interesado que puede ir preparando toda la documentación necesaria en cada caso para formular la oportuna solicitud.
Estaremos pendientes para informar puntualmente de todo ello y pondremos los enlaces directos. Estas Ayudas nada tiene que ver con las anteriores no abonadas y pendientes de resolución.
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Es necesario identificarse con el DNI y recomendamos llamar antes de acudir, para confirmar que los compañeros-as no están ausentes por motivos de actividad sindical.
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Se aprueba la Lista de Empleo de la categoría de Auxiliar de Enfermería -TCAE-, para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, conforme se detalla en el Anexo I, con indicación del nombre, apellidos, puntuación parcial otorgada en cada apartado, puntuación total obtenida, Gerencia/Dirección Gerencia a la que inicialmente está vinculado orgánicamente cada aspirante y orden de prelación que corresponda.
Se dejan sin efecto las listas de empleo que estuvieran en vigor para la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, en el conjunto de Áreas de Salud y órganos de prestación de servicios sanitarios integrados en el Servicio Canario de la Salud, en el momento en el que entró en vigor el Decreto 150/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007 (BOC nº 114, de 8.6.07). Quedan excluidos del ámbito de esta Resolución, aquellos órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, que no estuvieran integrados en el mismo a 9 de junio de 2007.
Entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOC, es decir, a partir del 22 de enero del 2020 para los nuevos nombramientos.
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Se aprueba la Relación Provisional de personas aspirantes Admitidas a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes en los órganos de prestación de servicios del SCS, de las categorías Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, Técnica/o Especialista en Radioterapia, Técnica/o Especialista en Laboratorio, Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica, Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición, Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental, Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Técnica/o Auxiliar de Farmacia y Pinche, que figuran como ANEXO I en la Resolución.
La Relación Provisional de personas aspirantes Excluidas a las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes en los órganos de prestación de servicios del SCS, de las categorías , de las categorías Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, Técnica/o Especialista en Radioterapia, Técnica/o Especialista en Laboratorio, Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica, Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición, Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental, Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Técnica/o Auxiliar de Farmacia y Pinche, que figuran como ANEXO II.
Se requiere igualmente a las personas aspirantes para que en un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución, del 21 de Enero al 3 de Febrero 2010, puedan reclamar, subsanar o aportar informe sobre necesidad de adaptación emitidos por los equipos multidisciplinares facultados para ello.
CONSULTAR AQUÍ LA RESOLUCIÓN CON LISTADOS
ACCEDA AQUÍ A SU CATEGORÍA PARA RECLAMAR/SUBSANAR/APORTAR INFORME
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