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• La Dirección de Enfermería del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín ha iniciado el proceso de Movilidad Intraservicio en Consultas Externas para las categorías de Enfermeras-os y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).
• El sistema de baremación será recogido en la normativa de Movilidad Interna.
• Las solicitudes deben presentarse entre el 3 de agosto y el 9 de septiembre (ambos incluidos) en la Unidad de Recursos Humanos de Enfermería de 9 a 14 horas. También en este plazo se puede renunciar a participar en la convocatoria (habrá que comunicarlo por escrito).
• Los aspirantes que se presenten deben estar trabajando en Consultas Externas con plaza en propiedad, sean interinos por vacante o posean nombramiento en Situación Especial en Activo o de Promoción Interna Temporal y, en la actualidad, estén ocupando un hueco.
• Los méritos que se presenten deben corresponder con anterioridad al 3 de agosto.
• Una vez publicado el destino y adjudicado, el puesto será irrenunciable.
• VER AQUÍ, HUECOS, TURNOS Y CONSULTAS

¿Sabemos cómo protegernos cuando hay un riesgo de exposición a agentes biológicos en nuestro trabajo? Este documento elaborado por el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) trata de resolver muchas de las dudas que se nos presentan en el día a día de nuestro trabajo. ¿Sabemos qué equipos son los adecuados? ¿Es suficiente con llevar puesto estos equipos para protegernos del riesgo? ¿Qué más hace falta saber y hacer? Igualmente se aporta información medidas de protección frente a la COVID, etc.

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Fuente de la información: Federación de Administraciones Públicas de Intersindical Canaria. Sector Administración General CAC.

No es necesario decir que, históricamente, en los diferentes ámbitos de negociación, en sus acciones reivindicativas y en las calles, Intersindical Canaria ha venido luchando contra los excesivos niveles de precariedad y eventualidad a los que está sometido el conjunto de trabajadores del Servicio Canario de la Salud (SCS). Venimos abogando, no por el engaño de la estabilización, donde efectivamente, se estabilizan los puestos de trabajo, pero un examen va a determinar para quien, en un contexto donde, el efecto llamada puede conllevar que los profesionales que llevan en el Servicio Canario de la Salud más de veinte años en precario y sometidos al abuso de temporalidad de las Administraciones Públicas, sencillamente, pierdan el empleo o vean aún más precarizada su situación.  

Una situación a la que hay que añadir la sobrecarga laboral, ya que en este Servicio de Salud, el número de profesionales de todas las categorías, en base a la población asistida y en un territorio fragmentado es el más bajo del conjunto del estado español. Por si hubiese que justificar algo más, esos mismos trabajadores a los que ahora se pretende someter a un examen, han hecho frente, en un contexto de desmantelamiento del Servicio Sanitario Público por los sucesivos recortes a una situación de emergencia sanitaria sin precedentes y han luchado contra una pandemia, la del coronavirus, sin apenas medios de protección personal...

Fuente: VER en WEB Confederal de Intersindical Canaria

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno-Infantil (CHUIMI) ha convocado el procedimiento de movilidad interna por concurso entre unidades/servicios del centro hospitalario para el personal fijo e interino de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).

●Tanto la convocatoria como las resoluciones provisional y definitiva se publicarán en el Tablón de Anuncios de Atención al Empleado del Hospital y en la Intranet.

●Las solicitudes deben formalizarse a partir del 30 de julio y hasta el 18 de septiembre del presente año.

A continuación se adjunta la convocatoria con toda la información y los anexos I (incluye las especificidades de las plazas) y III (se refiere a la baremación de méritos). El anexo II detalla qué profesionales deben presentarse de forma obligatoria a esta convocatoria (hay que consultarla en los medios habilitados para ello: Tablón de Anuncios, intranet).

Las solicitudes hay que rellenarlas en la Intranet, con usuario y contraseña del CHUIMI, la facilitan en la Unidad de Atención al Empleado, no se puede hacer con el usuario y contraseña que se utiliza para SICHO, etc. Una vez hecha se debe imprimir, firmar y presentar en registro oficial, dos copias. A la misma se adjuntará el certificado de servicios prestados -tiempo trabajado-, si se participa obligatoriamente se puede retirar ya están preparados, en la Unidad de Atención al Empleado, si es con carácter voluntario hay que solicitarlo en la misma Unidad con fotocopia del DNI y aportando correo electrónico. Si es en otras Gerencias el tiempo trabajado se deberá solicitar en cada una de ellas, y adjuntarlas. En caso de tener Resolución con adaptación por Salud Laboral, hay que adjuntarla y marcarlo en la solicitud.

VER CONVOCATORIA Y ANEXOS

ENLACE PARA CUMPLIMENTAR SOLICITUD EN LA INTRANET DEL CHUIMI

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil (CHUIMI) informa de la convocatoria para la movilidad interna por concurso entre unidades/servicios del centro hospitalario para el personal fijo e interino en la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). El plazo para la presentación de solicitudes será del 1 de agosto al 30 de septiembre del presente año. Es una propuesta inicial con aproximadamente 300 huecos que puede ser modificada, ya que se nos convoca para su negociación el 22 del presente mes. Puntualmente informaremos al respecto y publicaremos la convocatoria definitiva.