El consejero canario de Sanidad señala que se optimizará el rendimiento de las infraestructuras sanitarias y ampliará los horarios de trabajo por las tardes y fines de semanas para abordar las listas de espera en Canarias, sobre todo de pruebas diagnósticas, y devolverá el carácter universal de la asistencia sanitaria.
Se optimizará el rendimiento de las infraestructuras sanitarias y de los profesionales para abordar las listas de espera, en especial, de pruebas diagnósticas y en horario de tarde y durante los fines de semana. El nuevo consejero de Sanidad del Gobierno canario, Jesús Morera, adelantó éste y otros detalles de su gestión que, dará a conocer a corto plazo a la sociedad canaria, tras el acto de la toma de posesión del nuevo director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Roberto Moreno, la secretaria general técnica del SCS, Laura Martín, y la directora del Área de Salud de Fuerteventura, Laura María Cabrera. «Vamos a ver cómo se va estructurar este abordaje a las demoras para el que, previsiblemente, hará falta más personal», concretó el responsable sanitario.
Morera destacó que con la toma de posesión de estos primeros cargos se inicia una «nueva etapa con nuevas caras y nuevas formas de trabajo, que implicarán más transparencia y diálogo con los trabajadores». Además, resaltó que se «innovará en la forma de hacer política, contando con equipos solventes y competentes en los órganos de dirección de la Consejería para sacar adelante los proyectos pendientes y atender a las demandas de la ciudadanía en materia sanitaria».
El responsable sanitario reconoció que los principales problemas sanitarios son de «accesibilidad» bien a través de las listas de espera o de los servicios de Urgencias, porque una vez dentro del sistema los «usuarios no tienen quejas», y adelantó que en pocos días «devolverá el carácter universal del sistema canario de salud que permitirá de nuevo que los ciudadanos extranjeros que residen de forma irregular en las islas puedan recibir asistencia». El plan de Urgencias Canario es otro de las líneas de trabajo que estará cerrado en menos de un año, tal y como se puntualiza en el programa de pacto de Gobierno.
Por su parte, el nuevo director del SCS, Roberto Moreno, señaló que «el centro del sistema sanitario seguirá siendo la ciudadanía», pero que «nadie tiene una varita mágica. No así, diagnosticando bien los problemas y sobre todo, con mucho diálogo y transparencia y hombro con hombro con los 23.800 profesionales del SCS que garantizan un servicio público, lo podremos llevar a cabo». «Hay varios planes y estrategias que están ya en borrador», afirmó Moreno.
Fuente de la información: Odra Rodríguez/Canarias7/24-7-2015
El Consejero de Sanidad Jesús Morera, apuesta por el diálogo y el entendimiento con los sindicatos, -destacamos desde la Federación de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria-. Algo que hemos reclamado desde el mínuto 0 de su nombramiento, manifestando nuestra total disponibilidad a ello por el bien de los trabajadores y trabajadoras, y lo que es fundamental, que se plasmen en el próximo Presupuesto General de la CAC las correspondientes partidas presupuestarias para así poder poner en marcha las medidas anunciadas.
Foto portada: El Consejero de Sanidad Jesús Morera, y en primer término a la izquierda Mª Dolores Pérez y a la derecha Rafael Suárez, ambos de Intersindical Canaria.
El Consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Jesús Morera Molina, convocó el miércoles día 22 de julio de 2015, una reunión con los miembros de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial a los que les ha trasladado su voluntad de que durante esta legislatura los profesionales sanitarios recuperen los derechos perdidos en los últimos años.
Durante el encuentro, de carácter informal, Jesús Morera, reconoció que la Consejería canaria de Sanidad no puede realizar cambios de esta magnitud “de un día para otro”, pero sí planteó la necesidad de establecer un cronograma para los próximos cuatro años “en el que se establezca las medidas y plazos necesarios para poder ir revertiendo los recortes laborales aplicados al personal sanitario desde el año 2010 hasta la actualidad”.
En concreto, el consejero se comprometió a que durante la presente legislatura el personal recupere los derechos perdidos tanto en lo relacionado con la distribución de la jornada laboral como en lo concerniente a los recortes salariales causados por las políticas de austeridad y la reanudación del reconocimiento de la carrera profesional.
Asimismo, se mostró especialmente sensible con el desbloqueo de la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al año 2007 y que aún no ha concluido, anunciando su intención de que durante esta legislatura no solo quede completamente finalizada esta convocatoria sino que también se publique una nueva con la que se pueda dar estabilidad a los profesionales sanitarios y se contribuya a mejorar la calidad asistencial.
“Sentar las bases para que haya una OPE cada tres años es un objetivo y un plazo razonable, y es algo en lo que se puede empezar a trabajar desde ya, sobre todo si existe un diálogo y un entendimiento con los sindicatos”, dijo el consejero.
Finalmente Jesús Morera valoró muy positivamente la propuesta de los representantes de los trabajadores para que en el orden del día de las sucesivas mesas sectoriales no se incluyan más de tres o cuatro puntos a tratar y con ello garantizar que puedan ser debatidos en profundidad y con la participación de todos los miembros, aunque para ello sea necesario convocarla con mayor frecuencia.
Desde nuestra organización recordamos, que la Mesa Sectorial Sanitaria de Canarias esta conformada por: INTERSINDICAL CANARIA, CEMSATSE, UGT, CCOO y SEPCA. Y son estos sindicatos en base a la proporcionalidad otorgada en función de los resultados en las últimas Elecciones Sindicales -votos en las urnas-, siendo en democracia la única vara de medir la representatividad. Intersindical Canaria es el sindicato mayoritario en la Función Pública Canaria. En la citada reunión informal nos informa el consejero, que en la primera quincena de agosto se celebrará una Mesa Sectorial, donde posiblemente se darán fechas previstas examenes para DUE y Auxiliares Administrativos -OPE 2007-.
Fuente de la información/foto de portada, ver en:
Fotos portada: Arriba a la izquierda el Consejero de Sanidad Jesús Morera Molina, a la derecha Roberto Moreno Díaz Director del Servicio Canario de la Salud, abajo Fernando Clavijo Batlle Presidente del Gobierno de Canarias.
Fernando Clavijo Batlle nació el 10 de agosto de 1971 en San Cristóbal de La Laguna, municipio en el que sigue residiendo desde entonces y en el que ha vivido en diversos barrios y pueblos como San Roque, Los Baldíos, Bajamar o el Barrio del Timple. Cursó el Bachillerato en el Instituto Viera y Clavijo, y más tarde se licenció en Ciencias Económicas y Empresariales en la Universidad de La Laguna. Ha trabajado en la empresa privada, también mientras estudiaba, y fue asesor del Organismo de Actividades Musicales del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, así como concejal de Seguridad Ciudadana desde 2003 hasta 2007 y Alcalde entre 2008 y 2014. En el terreno político, Fernando Clavijo se afilió a ATI (hoy Coalición Canaria) en 1992, y desde entonces ha ocupado diferentes cargos de responsabilidad interna en el partido, entre los que se destacan el de Secretario General de los jóvenes de ATI en La Laguna desde 1997 a 2003, y el mismo cargo a nivel insular desde 2001. Desde ese año hasta su nombramiento como alcalde (el más joven de la historia del municipio) fue primer teniente de alcalde y concejal de Urbanismo. Está en política desde 1992, habiendo sido secretario general de las juventudes ATI-CC y, posteriormente, presidente de la Agrupación Local de Coalición Canaria en La Laguna, además de pertenecer a la Ejecutiva Nacional del partido. Desde 2012 es Secretario General de Coalición Canaria en Tenerife. El presidente del Gobierno de Canarias anunció tras su toma de posesión el jueves 9 de julio de 2015, los nombres de las personas que compondrán el nuevo Ejecutivo, que pueden consultar en el enlace que adjuntamos.
CONSEJERÍA DE SANIDAD.
Los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes improrrogable, contado a partir del día siguiente a la publicación en el BOC -del 16 de julio al 16 de agosto del 2015- de la Resolución, para efectuar la toma de posesión de la plaza adjudicada ante la Gerencia que se trate. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, salvo causa justificada, no se hayan incorporado a su destino una vez transcurrido dicho plazo previa audiencia del interesado-a. Los aspirantes deberán acudir por la Unidad de Atención al Trabajador con el fin de cumplimentar impreso de renuncia a la Interinidad si la hubiere, toma de posesión, declaración Jurada, y Anexo II para reconocimiento de Trienios. Una vez rellenados todos los documentos anteriores, deberán registrarlos oficialmente aportando fotocopia compulsada de la cartilla sanitaria.
Sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, respecto al resto del personal sujeto a su ámbito de aplicación, el personal estatutario fijo de una determinada categoría que obtenga, previa superación de las pruebas selectivas, nombramiento en propiedad en otra categoría estatutaria, podrá optar en el momento de la toma de posesión de la nueva plaza, por pasar a la situación de excedencia voluntaria en una de ellas. A falta de opción expresa, se entenderá que se solicita la excedencia voluntaria en la categoría de origen.
CELADOR:
[VER AQUÍ NOMBRAMIENTOS CELADORES]
PEÓN: