- El sindicato asegura que los responsables del centro no están respetando previos alcanzados con los trabajadores y trabajadoras
La Federación Insular de Salud de Intersindical Canaria en Gran Canaria denuncia que la supervisora general de los centros sociosanitarios de Hoya del Parrado, como son el de El Sabinal y Dermatológico, está modificando de forma unilateral los cuadrantes del personal aprobados, incluyendo las horas relativas al cómputo de exceso de jornadas.
En este sentido, Intersindical Canaria recuerda que, hasta hace unos meses, los turnos laborales se consensuaban con los trabajadores y trabajadoras para hacer más eficiente el servicio, lo que permitía, al mismo tiempo, al personal conocer con antelación su horario laboral y favorecer la conciliación laboral y familiar.
Sin embargo, en la actualidad, los responsables del centro no están respetando estos acuerdos. Además, han modificado las condiciones de la jornada intensiva y de la conciliación familiar de verano, aumentando las horas efectivas de trabajo del personal. La plantilla afectada critica que dichos cambios los está llevando a cabo la supervisora general del centro, con la complicidad de la consejera de Política Social y Accesibilidad, y presidenta del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria, Isabel Mena, a quien han dirigido diferentes escritos al respecto sin obtener respuesta.
La organización sindical lamenta que Isabel Mena permita que se vulneren los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, y critica su permisividad ante los abusos de la supervisora.
Sectorización COVID
La sectorización puesta en marcha desde que se inició la actual pandemia sanitaria es otro elemento organizativo con el que se discrimina a la plantilla del centro.
sta adaptación tiene por objeto restringir la movilidad del personal a su unidad de trabajo para, así, reducir las posibilidades de contagios por coronavirus entre usuarios, pacientes y trabajadores.
Sin embargo, en la práctica solo el colectivo de técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) está sometido a esta medida.
El personal afectado recuerda que son numerosas las irregularidades que se están produciendo en el centro grancanario que merman el ambiente de trabajo y generan un entorno laboral tóxico e, incluso, clasista, ya que en el día a día se diferencia entre el personal que está en contacto directo con los usuarios y el que desarrolla su jornada en los despachos.
Por todo lo expuesto, y ante la falta de respuestas tanto por parte del equipo directivo y, lo que es más grave aún, por parte de la consejera, nos vemos obligados a poner en conocimiento esta situación que tanto perjuicio está causando, no solo a los trabajadores y las trabajadoras, sino a los más vulnerables, las personas que necesitan de una atención especial y personalizada por parte del personal sanitario.
Canaria, a 5 de julio de 20201
En el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:
- 05/07/21 Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.- Diplomada/o en Relaciones Laborales
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 5 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 05/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se subsana error material, de hecho, o aritmético en la Lista de Empleo Supletoria.- Enfermera/o
- 05/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se corrigen errores materiales, de hechos o aritméticos, en la Lista de Empleo Supletoria.- Electricista
- 05/07/21 Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil, por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Electricista
- Las solicitudes deben presentarse en los siguientes 5 días hábiles a la publicación de la convocatoria.
- El sistema de selección para este concurso será conforme al baremo de méritos.
- Consultar aquí la publicación completa
- 05/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se subsana error material, de hecho, o aritmético en la Lista de Empleo Supletoria.- Técnica/o Esp. en Documentación Sanitaria
- 05/07/21 Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Psicología Clínica
- 05/07/21 Resolución G.S.S.del Área de Salud de La Palma, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. FEA Anatomía Patológica.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 5 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 05/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología
- 05/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Angiología y Cirugía Vascular
- 02/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Microbiología y Parasitología
- 02/07/21 Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Gomera, por la que se aprueba relación provisional de aspirantes admitidas en el marco de la convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Nefrología
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 02/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología.
- 02/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Cirugía Torácica.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 02/07/21 Resolución de la D.G. de A.P. Área de Salud de Tenerife, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional.- Técnica/o Titulada/o Superior en Prevención de RRLL
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 10 días hábiles.
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A viernes, 2 de julio de 2021, los datos COVID en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín son los siguientes
- Pacientes ingresados: 8
- En planta COVID: 3
- Negativizados en otras plantas y dados de alta de planta COVID: 5
- Pacientes ingresados UMI/REA:4
Datos del jueves 1 de julio:
- No hay cambios con respecto al día anterior.
En el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:
- 02/07/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Medicina Física y Rehabilitación
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 5 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 02/07/21 Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. Técnica/o T.S. Económico
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 5 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 02/07/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. FEA Cirugía Pediátrica
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 5 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 02/07/21 Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Cocinera/o
- 02/07/21 Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Titulada/o Medio en Prevención de RRLL.
- 01/07/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Análisis Clínicos
- 01/07/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Neurocirugía.
- 01/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se subsana error material, de hecho o aritmético en la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas. Grupo Administrativo de la Función Administrativa.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 5 días hábiles.
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Desde la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria se informa de los indicadores COVID del área a jueves, 1 de julio de 2021.