Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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La política de conciertos mantenida hasta el momento, ha implicado que mientras se ha usado como justificación la crisis económica para retrotraer presupuesto a la sanidad pública, el presupuesto destinado a la sanidad concertada no ha parado de incrementarse. Dicha cifra pasó en el año 2011 de 205 millones de euros a 269 millones en el año 2017. Sólo así, se puede entender la creciente remodelación de las infraestructuras de dichas entidades privadas, mientras en paralelo se produce un importante desmantelamiento de las infraestructuras públicas sanitarias.
Con la presentación de esta demanda, se pretende que se declaren por extinguidos los actuales conciertos, y se proceda a la revisión de oficio de cualquier prórroga mantenida hasta el momento, entendiendo que gran parte de esa actividad puede asumirse desde el ámbito público si realmente hubiera voluntad por parte de la administración de dotar a los servicios públicos de los recursos necesarios.
Tras valorar las promesa hechas recientemente por la administración de “compromisos de mejora para la sanidad pública” sin que las mismas lleguen a materializarse en mejoras reales y en dónde no parece haber voluntad por parte del Servicio Canario de Salud de abordar el actual modelo de concertaciones, desde Intersindical Canaria nos mantenemos escépticos frente a ese compromiso, y hacemos un llamamiento a todas las organizaciones sindicales, sociales y políticas para que se adhieran a la demanda y a cuantas otras acciones de presión y movilización se puedan desarrollar, para obligar al Gobierno de Canarias a mejorar el sistema sanitario público en nuestras islas.
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Siguiendo instrucciones de la Directora General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, se nos convocó a una "Reunión Informativa" el 7 de junio de 2017, con la Jefa de Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario, con el siguiente Orden del Día:
1. Estado de los procesos selectivos, en curso de la OPE 2007.
2. Calendario de actuaciones para el desarrollo de las Ofertas Públicas de Empleo 2015 y 2016.
3. Listas de Empleo (mejoras en la gestión de las listas).
Adjuntamos la información facilitada por la Administración.
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Cuando elaboramos este comunicado estábamos pensando en otro título “La Sanidad Canaria en busca de una estrella Michelin o como cocinar unos malos ingredientes para confundir al cliente sanitario”. Se preguntarán ¿de qué va todo esto?, pues va de que cuando la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Canarias solicitó, basándose en la Ley de Transparencia, los datos de las listas de espera de consultas para especialistas, la respuesta de la Consejería ha sido cuanto menos impactante, juzguen ustedes.
Los datos a diciembre de 2016 en la página de la Consejería suman 28.364 pacientes en espera para especialistas y los datos que nos han enviado son de 68.645 más 85.622 de listas de espera para consultas de especialidades quirúrgicas, que no se contabilizaban, lo que hace una fantástica cifra de 150.675 pacientes en lista de espera para una consulta. Si a esto sumamos los pacientes que están en ese limbo de las “agendas cerradas” o a los que una vez vistos están esperando entrar en el programa de tratamiento rehabilitador la cifra se hace intolerable.
La razón de este desfase de 122.311 pacientes entre lo real y lo que nos cuentan se debe a varias razones, la primera que nunca se han contabilizado los pacientes en lista de espera para consulta de especialidades quirúrgicas, esto no es culpa solo de este Consejero sino de todas los anteriores, en segundo lugar el incremento que pensamos se ha producido de diciembre 2016 a abril de 2017 que podemos evaluar en casi 40.000 pacientes....
Fuente del artículo: Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Canarias.
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El Gobierno de Canarias aventura a través de los medios de comunicación, que el acuerdo con el PP en relación al cierre de presupuestos aportará a Canarias unos 220 millones de euros más que invertirán en servicios esenciales en lo que queda de año en curso. Así mismo, anuncian que dichas cantidades se verán incrementadas en los próximos años, todo ello enmarcado en un mensaje de positividad y prosperidad para nuestro pueblo, que no dejan de ser más que nuevas promesas por cumplir, según entendemos desde Intersindical Canaria. Promesas de un Gobierno que se hace llamar nacionalista, y que ha permitido durante todos estos años que nuestro pueblo destaque siempre por estar bajo los umbrales de niveles de pobreza, con unos índices de paro que superan con mucho la media del Estado, en dónde los servicios sanitarios se han ido desmantelando y los asuntos sociales y educativos no mejoran, más bien se estancan sin avance ni solución alguna. No hay que olvidar, que si este Gobierno se ha caracterizado por algo, es por la aplicación año tras año de tijeretazos al presupuesto de los servicios esenciales...
LEER AQUÍ EL COMUNICADO COMPLETO
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Plazo de reclamaciones: 15 días naturales a partir del día 1 de junio de 2017.
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La aprobación de los Presupuestos Generales del Estado(PGE) de 2017 podría conllevar el cese de miles de empleados públicos temporales. Esta es la conclusión que se deriva del artículo 19.2 que recoge el proyecto de presupuestos y que afectaría a todos los empleados públicos con carácter temporal, ya sean interinos o eventuales que firmaran un contrato posterior a la aprobación de los presupuestos, en el caso de que dicho artículo no fuera modificado. El artículo en cuestión explica que “la duración del contrato o del nombramiento no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o nombramientos con la misma persona por un período superior a tres años, circunstancia esta que habrá de quedar debidamente reflejada en el contrato o nombramiento”. Esto significa que la duración de ese vínculo con la Administración no podrá superar los tres años, tanto si se articula a través de un único contrato como si se produce a través de la suscripción de varios contratos o nombramientos consecutivos hasta alcanzar ese tiempo... [Fuente de la información: WEB Nacional Federación Salud Intersindical Canaria]
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Desde la Intranet del Complejo se puede acceder al enlace donde figuran las instrucciones para solicitar la misma, y que adjuntamos.
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Acuerdo adoptado en la Mesa de Seguimiento de los nombramientos de personal estatutario temporal del CHUIMI.
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La utilización de los bajos sueldos (los bajos costes laborales) de los canarios como incentivo para la inversión en las islas, argumento utilizado este martes en Barcelona por el presidente Fernando Clavijo en un encuentro empresarial, supone una felonía política y vuelve a dejar de manifiesto la incapacidad política del Presidente para continuar un día más al frente del Gobierno.
No es de recibo que cada vez que Clavijo cruza las fronteras de Canarias, sonroje con sus actos y declaraciones al conjunto de canarios. No es sólo que el presidente pretenda convertir una desgracia en virtud sino que, además, con estas extravagantes declaraciones, promueve ante la patronal foránea la continuidad de la discriminación histórica que convierte a los trabajadores canarios en los peor pagados del actual Estado español...[Fuente de la información: www.intersindicalcanaria.info]
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Como cada año, hoy 12 de mayo de 2017, el Consejo Internacional de Enfermería (CIE), conmemora el Día Internacional de la Enfermería, coincidiendo con el natalicio de la Enfermera y Activista Social Florence Nightingale, bajo el lema: “una voz para liderar alcanzando los objetivos del desarrollo sostenible” Celebramos que ese sea el lema, puesto que somos conocedores de la influencia de un medio ambiente y unos hábitos de vida saludables en el mantenimiento de unos adecuados niveles de salud, y la enfermería, en sus facetas de promoción de salud, prevención de la enfermedad, asistencial, docente e investigadora dentro de todos y cada uno de los niveles de atención en cualquier etapa evolutiva del individuo y su relación saludable con un medio ambiente sano, juega, o mejor, debe jugar, un papel cualificado fundamental...
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- Tu trabajo construye esta tierra...porque aquí trabajamos, aquí decidimos. Buena participación en los actos programados por Intersindical Canaria.
- Información sobre como aportar certificado o autorización, para dar cumplimiento a la Instrucción sobre la aplicación en el Servicio Canario de la Salud de las medidas de protección de los menores...
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