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• El sindicato recuerda que continúa sin resolverse el concurso de traslados de la OPE 2018 y que aún no se ha materializado el otro concurso acordado en el 2019 en Mesa Sectorial
• Afirma que la falta de recursos humanos y materiales que padece la sanidad pública en las Islas incide, directamente, en la asistencia sanitaria que percibe la población

Intersindical Canaria denuncia que los incumplimientos del director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, en materia de personal han perpetuado las deficiencias y carencias de la plantilla.

El sindicato recuerda que sigue pendiente la convocatoria y culminación del concurso de traslados de la OPE 2018, así como la puesta en marcha del procedimiento acordado en el año 2019 en Mesa Sectorial para convocar un concurso de traslado voluntario en la categoría de Enfermería.

Además, explica que el retraso de la Consejería en el proceso necesario para que los participantes en la OPE de 2018 tomaran posesión de sus puestos, ha dejado sin expectativas de derecho a los aspirantes tras la anulación del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de esta OPE.

En este sentido, la organización sindical afirma que el director del SCS va en contra de lo acordado, manteniendo a cientos de trabajadores esclavizados y coartados en su derechos, viéndose estos obligados a las renovaciones de las comisiones de servicios en las que algunas gerencias sanitarias, de las que Conrado Domínguez es su máximo responsable, han intentado denegar a algunos trabajadores por encontrarse en situación de IT, siendo esto un total despropósito.

Por lo tanto, Intersindical Canaria asegura que se hace necesario estabilizar al personal y hacerlo con responsabilidad. Para ello, solicita una Mesa Sectorial en la que se establezcan fechas concretas de resolución de los concursos de traslado, así como una hoja de ruta, puesto que hasta la fecha lo único que ha hecho el director del SCS son maniobras publicitarias y dejar sin resolver múltiples procedimientos, o haciéndolos interminables, al más puro estilo de Coalición Canaria.

Intersindical Canaria recuerda que hay 500 personas que están pendientes del concurso de traslados y más de 5.000 de la OPE 2018, un retraso permitido por los responsables de la Consejería que demuestra la falta de rigor y empatía con el personal del SCS y lo poco que les preocupa la incertidumbre jurídica por la que está pasando el personal afectado por ambos procesos.

Asimismo, Intersindical Canaria asegura que el anuncio realizado por Conrado Domínguez en el que detalló que se ofertarán 4.000 interinidades es una cortina de humo, ya que este nuevo proceso puede solaparse con los concursos de traslados que hay pendiente  y enmarañar más la situación jurídica laboral en la que se encuentran los trabajadores.

Intersindical Canaria vuelve a insistir en la falta de recursos humanos que padece la sanidad pública en las Islas, una escasez que menoscaba el trabajo diario de la plantilla y que además perjudica, directamente, a los usuarios y pacientes del SCS, ya que son los que, en último término, soportan las deficiencias de la asistencia sanitaria en Canarias.

Canarias, a 13 de abril de 2021

En el BOC de hoy, 13 de abril, y el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:

• Servicio Canario de la Salud. Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote.- Resolución de 24 de marzo de 2021, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos, excluidos, baremación definitiva de aspirantes admitidos y lista de empleo supletoria de la lista de empleo autonómica aprobada mediante Resolución de 26 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, para nombramientos como personal estatutario temporal de la categoría profesional de Fisioterapeuta, en el ámbito de esta Gerencia, convocada mediante Resolución de 8 de enero de 2020.
  • Se puede consultar aquí.

• Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.- Resolución de 24 de marzo de 2021, por la que se declara personal laboral fijo en la Categoría de Enfermero/a, Grupo B, a la aspirante que obtuvo mayor puntuación en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 15 de noviembre de 2011, de esta Dirección Gerencia, y una vez atendidas las Resoluciones de 4 de febrero de 2020, de 6 de agosto de 2020 y de 15 de octubre de 2020.
  • Se puede consultar aquí.

• Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Canarias.- Resolución de 24 de marzo de 2021, por la que se declara personal laboral fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería, Grupo D, a los aspirantes que obtuvieron mayor puntuación en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 15 de noviembre de 2011, de esta Dirección Gerencia, y una vez atendidas las Resoluciones de 3 de marzo de 2020 y de 4 de enero de 2021.
  • Se puede consultar aquí.

• Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.- Resolución de 24 de marzo de 2021, por la que se declara personal laboral fijo en la categoría de Operario de Limpieza, Grupo E, a la aspirante que obtuvo mayor puntuación en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 15 de noviembre de 2011, de esta Dirección Gerencia, y una vez atendidas las Resoluciones de 4 de junio de 2019, de 12 de septiembre de 2019, de 5 de diciembre de 2019 y de 17 de noviembre de 2020.
  • Se puede consultar aquí.

• 13/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Aparato Digestivo.
  • Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 13/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología.
  • Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 13/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Cirugía Plástica, Estética y Reparadora.
  • Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 13/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Hematología y Hemoterapia.
  • Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 12/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Neumología.
  • Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 12/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Neurología.
  • Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 12/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba la relación Definitiva de aspirantes admitidas y Lista Supletoria Provisional. -FEA Angiología y Cirugía Vascular.
  • Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 12/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Anatomía Patológica.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 12/04/21 Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por la que se declara Desierta la convocatoria FEA Cardiología.
  • Consultar aquí la publicación completa

La Dirección Gerencia del Hospital de Gran Canaria Dr. Negrín informa de que, a día 9 de abril, la oferta de interinidades se quedó en los siguientes números:

• Auxiliares de Enfermería: 2235 (ya se han comprometido 25 interinidades)
• T.E. Laboratorio: 299 (ya se han comprometido 5 interinidades)

A continuación adjuntamos el listado de los nombramientos de personal temporal, sanitario y no sanitario, en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín a fecha 12 de abril de 2021, también las interinidades (clicar en las imágenes para ampliar):

Personal sanitario

Personal no sanitario

Interinidades personal sanitario

Interinidades personal no sanitario

En el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:

• 09/04/21 Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador que aprueba relación provisional de aspirantes que han superado la fase de oposición, con indicación de la puntuación obtenida en la fase de Concurso de la categoría de Enfermera/o, Grupo A/A2.
  • Consultar aquí la publicación completa

• 09/04/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Electricista.
  • Consultar aquí la publicación completa