Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Esta organización fue convocada por la Subdirección de Recursos Humanos del CHUIMI, para informarnos de la detección de errores en la baremación de los servicios prestados de los participantes en el proceso de movilidad interna de la categoría de de Enfermero/a. Intersindical Canaria valora la posibilidad de que esos errores se hayan producido desde el inicio del procedimiento, y que por tanto aquellas personas que hayan renunciado en el listado provisional, pueden verse agraviados y por tanto estar desamparados, posiblemente. Por tanto si considera que puede verse perjudicado-a por esta situación anómala, en nuestras Secciones Sindicales recibirá asesoramiento al respecto.
La Resolución señala: "Habiéndose detectado un error en el aplicativo informático que afecta a la correcta baremación de méritos y a la asignación de plazas en el procedimiento de movilidad interna y consecuentemente, en el contenido de la Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario número 3092/2019, de 1 de julio y en los Anexos que acompañan la citada resolución.
Contra la misma cabe interponer recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de 2 meses. La Resolución se encuentra publicada en los tablones de anuncios de la Subdirección de Gestión de Recursos Humanos (Atención al Empleado) y en la Intranet del Complejo Hospitalario. La publicación por estos medios será considerada suficiente notificación a los interesados. Por protección de datos al figurar nombres y apellidos con DNI real, omitimos su difusión. En nuestras Secciones Sindicales recibirá puntual información...
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La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, convoca la Mesa Sectorial de Sanidad para el miércoles día 7 de agosto, esta organización sindical entiende que esa Mesa es convocada en una situación anómala, el Director del SCS hasta ahora, ha sido nombrado para otro cargo por acuerdo del Gobierno de Canarias.
Esta organización ha examinado los documentos recibidos para la misma, entre los que se encuentran las bases para diferentes categorías, y la Dirección del Servicio en salida de la Consejería y la Consejera que entra, vuelven a faltar al compromiso de estabilizar los trabajadores del SCS, volvemos ver que se echa por tierra los servicios prestados, puesto que puntuar un máximo de 10 años la formación continuada se presenta con una baremación máxima de 157 créditos, y lo más grave aún, estos procesos estarán vinculados al decreto 74/2010, el que obliga a vincular las listas de empleo al examen, la Consejería que se va y la que entra, demuestran una vez más, la poca sensibilidad por todos aquellos empleados que han dedicado media vida en el SCS...
PROPUESTA ADMINISTRACIÓN BASES PARA TÉCNICOS C1 SANITARIOS Y PINCHES
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Se informa que con fecha 1 de agosto de 2019, se ha publicado la Resolución número 2887 de 30 de julio de 2019 de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos de la Ayuda de Acción Social y se determina plazo de subsanación. Para mayor información puede ponerse en contacto con nuestras Secciones Sindicales.
NOTA ACLARATORIA: La única gerencia en el Área de Salud de Gran Canaria que ha publicado el listado es la de Atención Primaria por ser de menor volumen, el resto, es decir el CHUIMI y El Negrín no saldrán antes de septiembre, por la prorroga que solicitaron.
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Contra la citada Resolución cabe interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, a interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
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Este sindicato niega rotundamente su apoyo a la continuidad de estos cargos en la Consejería de Sanidad.
Intersindical Canaria ha solicitado una reunión, con carácter de urgencia, para abordar los temas principales de la sanidad canaria.
Ante las publicaciones realizadas en los diferentes medios de comunicación de Canarias, donde se afirma que los sindicatos apoyan la continuidad de los cargos de marcado carácter político del Servicio Canario de Salud, Intersindical Canaria manifiesta su rechazo y apuesta por una renovación absoluta. En este sentido, Ruymán Pérez, portavoz de comunicación de la Federación de Salud, ha manifestado que este rechazo se basa principalmente en la actitud que el consejero y sus subordinados han mostrado de cara a favorecer la privatización de los servicios sanitarios. “Iría en contra de nuestros principios dar nuestro apoyo a estos cargos cuando a lo largo de estos años ha mostrado de forma clara y tajante su deriva política, colocándose al lado de los intereses partidista del ex consejero de Sanidad y su tendencia a fomentar las concertaciones privadas”...[Adjuntamos la noticia en otros medios de comunicación]
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Las listas de empleo se publicarán en el Boletín Oficial de Canarias, entrando en vigor el día siguiente al de dicha publicación. La publicación contendrá la relación de aspirantes que conforman la lista de empleo, con indicación del nombre, apellidos, número del documento acreditativo de identidad, puntuación parcial otorgada en cada apartado, puntuación total obtenida, Gerencia/Dirección Gerencia a la inicialmente está vinculado orgánicamente cada aspirante y orden de prelación que corresponda.
Con su entrada en vigor quedarán sin efecto las que estuvieran en vigor en dicho momento para la correspondiente Categoría y, en su caso Especialidad, en cada uno de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA
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Resolución de 12 de julio de 2019, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes de interesados de la categoría Enfermera/o que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso reconocido, la relación definitiva de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación definitiva de las solicitudes estimadas del personal de la categoría de Enfermera/o que tomó posesión de su plaza con posterioridad al 31 de julio de 2018, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director. La resolución estimatoria de la presente despliega efectos administrativos y económicos a partir del 1 de enero de 2019. En el enlace que adjuntamos podrá consultar:
Anexo I.- Relación definitiva de las solicitudes de interesados de la categoría Enfermera/o que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido.
Anexo II.- Relación definitiva de las solicitudes desestimadas de interesados de la categoría Enfermera/o que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, nivel/es o grado/s a que puede optar conforme al previo cumplimiento del tiempo mínimo de ejercicio profesional exigible, y respecto de el/los niveles/grados no reconocidos los créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de la desestimación definitiva.
Anexo III.- Relación definitiva de las solicitudes estimadas de interesados de la categoría Enfermera/o haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido. Respecto al personal diplomado sanitario, que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).
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La Resolución es de fecha 22 de julio de 2019. El plazo de subsanación por tanto será del 23 de julio al 5 de agosto de 2019.
Deberá rellenar la solicitud -adjuntamos enlace- de participación y el autobaremo de méritos con la documentación acreditativa de cada uno, firmar y presentar estos formularios tal y como se le indica. Aclaramos para evitar malas interpretaciones que mientras se están rellenando ambos formularios es un borrador, cunado termina y elige firmar está validado, y le falta por último, pulsar expresamente el botón presentar, solo entonces ha terminado y puede guardar la copia del registro.
Se trata del Concurso de Traslados convocado por Resolución de 4 de marzo de 2019, BOC número 45, de 06 de marzo de 2019. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes el 29 de mayo de 2019, se han recibido escritos de varios interesados en dónde se alega que en su caso procedieron a cumplimentar su solicitud y autobaremación, pero no lograron finalizar el ciclo completo de presentación por sede electrónica, aportándose por estos aspirantes copias de pantallas impresas de sus dispositivos, en dónde se visualizan errores informáticos que impedían la presentación definitiva.
Tal y como se ha indicado en los antecedentes se ha confirmado según los datos obrantes en el programa informático de recogida de solicitudes que varios aspirantes que verificaron su identidad mediante su identificación a través de DNI/NIE por sede electrónica no pudieron finalizar la subida de documentos acreditativos de sus méritos, ni el proceso de presentación mediante su firma y presentación, por errores técnicos acontecidos en el plazo previsto de presentación…
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Resolución del SCS, BOC del 17 de julio 2019 por la que se publica a propuesta de la Comisión de Evaluación de Carrera Profesional del personal facultativo en el ámbito de Atención Primaria, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director, la Resolución complementaria de la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel superior al que tengan, en su caso, reconocido, la relación provisional de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación provisional de las solicitudes estimadas, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia.
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Resolución de Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, publicada en el BOC del 17 de julio 2019, aprobando la relación definitiva del personal diplomado sanitario adscrito a la misma, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud con posterioridad al 30 de mayo de 2018, se encuadran o no en los distintos grados del sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto. en la Instrucción 2/2018, del Director, modificada parcialmente por la Instrucción nº 6/2018 y por la Instrucción nº 7/2018 y se acuerda su publicación.
Más Artículos...
- La vía extraordinaria de carrera profesional para el personal no fijo se hace una realidad: Intersindical Canaria gana la primera sentencia con carácter firme por esa vía.
- Resolución de la Dirección Gerencia del CHUIMI, convocando proceso selectivo para la formación de listas de empleo supletorias para la cobertura temporal de varias categorías de Técnicos Especialistas.
- Desde Intersindical Canaria hemos efectuado intensas gestiones de cara a la preparación de la nueva Oferta de Empleo Público del Servicio Canario de la Salud, recibiendo una inmediata respuesta por parte de Editorial MAD.
- Publicada con fecha 1 de julio de 2019, Resolución del CHUIMI con la valoración definitiva de méritos en la categoría de Enfermera/o. La resolución surtirá efecto a partir del día 1 de noviembre de 2019.
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