Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Intersindical Canaria ha solicitado que no se inaugure el citado espacio hasta que se contrasten y corrijan las irregularidades detectadas. Que se efectué un simulacro antes de la citada apertura, y se permita al personal de la U.I.B. visitarlo para conocer e identificar las puertas de salida de emergencias. Dotación de la plantilla adecuada para reforzar la citada sala. Actualización de la Guía de Funcionamiento a la mayor brevedad. Un plan de actuación específico que recoja la salida de cualquier efectivo de la sala, con el mínimo establecido dentro de la sala con pacientes y una evaluación de riesgos psicosociales. Igualmente le trasladamos a la gerente toda una serie de deficiencias graves, que pueden consultar en el escrito adjunto. De tal manera que se nos den respuestas y garantice la preceptiva evaluación de los puestos que acredite el cumplimiento de la Ley de PRL.
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La Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el 24 de octubre tenía el carácter de extraordinaria, y convocada con la finalidad de continuar con lo no abordado en la Mesa Sectorial anterior, es decir, negociación de las Bases y los Baremos de los procedimientos selectivos y concursos de traslados de Facultativo Especialista de Área y Auxiliar de Enfermería que devienen de las OEPs en curso (2016,2017,2018+OEP Estabilización del empleo Temporal. Se inicia la reunión y como cuestión previa, CCOO hablando en nombre de los sindicatos del “Compromiso por la Sanidad Pública” con la anterior Consejería (UGT-CCOO Y CEMSATSE), plantean una serie de cuestiones en relación con los incumplimientos de los acuerdos previos de la mesa sectorial y hace condicionar esos cumplimientos a mantenerse o no en la citada mesa, la Administración hace un intento en la persona del Director General de RR.HH acompañado de dos Técnicos -ni la Consejera, ni la Directora del SCS asistieron-, de centrar la reunión en el orden del día previsto, y tratar las bases, pero se desvirtúa la mesa y en ese momento se pide un receso para que la Administración valore las peticiones que se le hacen de los incumplimientos, y cuales pueden ser legalmente asumidos y reconducidos por la Administración, se continua hablando de aspectos que no están en el orden del día. Una vez terminado el mismo, la Administración empieza a hablar del mantenimiento de contenidos relativos a los baremos de las bases y mezcla algunas de las peticiones que hacen las organizaciones antes citadas, -recordamos que previamente en rueda de prensa planteaban la posibilidad de una convocatoria de huelga y tenían marcada su estrategia-, la Administración atiende algunas de las peticiones planteadas, en las que Intersindical Canaria puede coincidir, pero algunas de ellas no, en este caso argumentando, cuestiones de carácter legal, esto tiene como resultado el abandono de la mesa por parte de UGT, CCOO Y CEMSATSE, sin que se traten las bases y baremos señaladas al inicio...[CONTINUAR LEYENDO]
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Por orden de la Consejera de Sanidad, la Directora del Servicio Canario de la Salud convoca reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad para el jueves día 24 de octubre a las 10:00 horas, con el siguiente Orden del Día:
1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.
2.- Negociación de las Bases y los Baremos de los procedimientos selectivos y concursos de traslados de Facultativo Especialista de Área y Auxiliar de Enfermería que devienen de las OEPs en curso (2016,2017,2018+OEP Estabilización del empleo Temporal).
Informaremos puntualmente de lo tratado. Y seguiremos reiterando que se denomine correctamente a la categoría de AE, que debería ser Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Título de FP de Grado Medio).
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El PLAZO de presentación de titulación y méritos se iniciará el 30 de noviembre de 2019 a las 00:00 horas y finalizará el 23 de diciembre de 2019, a las 23:59 horas.
Para ello se habilitará un acceso al formulario de autobaremación a través de un enlace a la sede electrónica, y que adjuntamos, pero sólo en ese plazo. Recomendamos scanear en un pendrive toda la documentación a presentar para en plazo aportarla al formulario. Igualmente recordamos que se tienen que pedir los certificados de servicios prestados (tiempo trabajado) en cada gerencia si se ha trabajado en ellas, y si es centro concertado, tendrá que solicitarse certificación de servicios prestados de esos centros y acreditación del tal concierto en la Dirección de Área correspondiente a cada Área de Salud, previo abono tasas establecidas.
La puntuación necesaria para superar la parte de oposición es de 26,3313 puntos y poder así sumar méritos. Ya que la media aritmética de las 10 puntuaciones más altas de acuerdo con las BASES de aplicación, de 0 a 55 puntos, queda establecida en 52,6625 puntos.
CONSULTAR RESOLUCIÓN AQUÍ
LEER INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA
ENLACE PARA AUTOBAREMACIÓN CUANDO SE PRODUZCA APERTURA DEL PLAZO
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Intersindical Canaria acudió a la convocatoria de la sesión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos y de la Comisión de la Función Pública Canaria, un mero trámite que cumple la administración, ya que ha quedado patente que no tiene intención de negociar, sino simplemente actúa para cubrir el expediente.
Intersindical Canaria, se expresa de manera contundente denunciando el carácter continuista del anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales para la Comunidad Autónoma del año 2020, que vendrá a mantener la situación de discriminación histórica del personal del conjunto de las Administraciones Públicas, con marcados agravantes para el personal del Servicio Canario de Salud.
Exigimos responsabilidad con el conjunto de servicios públicos y que los presupuestos permitan la recuperación de la negociación colectiva y tengan un carácter más social. La Sanidad Pública Canaria y sus trabajadores son tratadas por este gobierno y los anteriores, como “hijos de un dios menor”, aún a sabiendas que se trata de dotar a la ciudadanía de un derecho fundamental.
En los próximos días, daremos a conocer un documento detallado con las propuestas de enmienda a este decepcionante anteproyecto, que vuelve a escudarse en la limitaciones impuestas desde Madrid, y en cuyo contenido, brilla por su ausencia cualquier atisbo progresista...
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Informamos que desde el martes 15 de octubre del presente año, se ha procedido por parte de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del CHUIMI, a realizar una encuesta psicosocial al personal perteneciente al Servicio de Urgencias Ginecológicas con el objeto de actualizar el estudio de riesgo psicosocial del mencionado servicio.
Desde esta organización sindical hacemos un llamamiento a la participación por parte de todo el personal del Servicio de Urgencias Ginecológicas en el estudio de riesgos psicosociales, entendiendo que es responsabilidad de todas las partes, empresa, trabajadores y sindicato en identificar, cuantificar, erradicar y minimizar los riesgos laborales. Siendo ésta la única vía para mejorar y garantizar la salud laboral. Igualmente, instamos al personal a solicitar el resultado de la evaluación y su ficha de evaluación de puesto de trabajo.
Los/as trabajadores/as informados/as y formados/as son garantía de eficacia, eficiencia y productividad.
Canarias 17 de Octubre de 2019.
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Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de esta resolución.
Mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, se convocaron pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa adscritas a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, previendo en la base decimoséptima la constitución de una lista de empleo para nombramientos como personal estatutario temporal de la categoría y en su caso, especialidad objeto de la convocatoria. (BOC nº 186, de 25.9.14).
En nuestras Secciones Sindicales le asesoramos al respecto.
CONSULTAR LISTADO PROVISIONAL AQUÍ
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[Ruyman Pérez es miembro del Secretariado Nacional y Secretario de Comunicación de la Federación de Salud de Intersindical Canaria y Carmen Nuez es la Presidenta del Sindicato Médico de Las Palmas]
Los sindicatos de la sanidad pública canaria critican el hermetismo y la falta de diálogo de los nuevos responsables de la consejería regional, con Teresa Cruz Oval a la cabeza. Aseguran que el departamento autonómico no atiende a sus peticiones para concertar reuniones. "Pese a que vienen de otros ámbitos distintos al sanitario, no aceptan el apoyo o las sugerencias que podemos hacerle", asegura Carmen Nuez, presidenta del Sindicato Médico de Las Palmas, quien añade que, "lejos de escuchar, están en una postura arrogante y muy cerrada".
Nuez asegura que no se entienden decisiones como el aplazamiento sin fecha de la Oferta de Empleo Público (OPE) para cerca de unas 8 mil personas o que, a estas alturas y con la temporada de gripe acercándose, no esté preparado el Plan de Contingencias de Urgencias: "Y ante esto, hermetismo e incluso soberbia".
Por eso, no descarta que se convoquen movilizaciones entre los trabajadores de la sanidad pública canaria. "No queremos porque supone al final un perjuicio para los usuarios pero haremos asambleas para palpar el ambiente de los empleados públicos".
En la misma línea se pronuncia Ruymán Pérez, portavoz del área sanitaria de Intersindical Canaria: "el talante y la actitud no son las más adecuadas y vemos que se abre un periodo de conflictividad laboral". Según Pérez, "desde la Mesa Sectorial del 7 de agosto no hemos vuelto a ver a la consejera y tampoco la directora del Servicio Canario de Salud muestra diálogo". (Fuente de la información:Cadena SER/El Drago/Las Palmas GC)
ESCUCHAR AUDIO DE LA ENTREVISTA A CARMEN NUEZ Y RUYMÁN PÉREZ
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En nuestras Secciones Sindicales recibirá puntual información de todo, temarios, cursos, etc. Igualmente como confeccionar instancia y tasas. Estimamos en base a la información facilitada por la administración que las pruebas serán 3-4 meses a partir de la convocatoria de hoy.
Existiendo plazas básicas vacantes de personal estatutario en categorías de Técnica/o Auxiliar y Especialista Sanitario y en otras agrupaciones profesionales, en los niveles de Atención Primaria y Atención Especializada, adscritas a las Gerencias de Atención Primaria, Gerencias de Servicios Sanitarios y Direcciones Gerencias de Hospitales del Servicio Canario de la Salud, que es preciso cubrir en cumplimiento de lo dispuesto en los tres Decretos de Oferta de empleo público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios del Servicio Canario de la Salud, nº 142/2016, de 28 de noviembre (BOC nº 238, de 12.12.16) y nº 254/2017, de 26 de diciembre (BOC nº 248, de 28.12.17), así como en el Decreto 188/2018, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta Público de Empleo de 2018 y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal y de conformidad con lo determinado en la Disposición adicional sexagésima novena, apartado primero, de la Ley 7/2018, de 28 de diciembre, Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019 (BOC nº 252, de 31.12.18). Se convocan pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para: Grupo C1 Sanitario: Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico. Técnica/o Especialista en Radioterapia. Técnica/o Especialista en Laboratorio. Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica. Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición. Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental. Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria. Grupo C2 Sanitario: Técnica/o Auxiliar de Farmacia. Otras Agrupaciones Profesionales: Pinche.
El plazo de presentación de solicitudes y abono de la Tasa por inscripción será del 16 de octubre al 15 de noviembre del 2019.
CONSULTAR INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA CON TODA LA INFORMACIÓN
PULSE AQUÍ PARA COMPLETAR Y REGISTRAR SOLICITUD ELECTRÓNICA -a partir del día 16 de octubre-
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Intersindical Canaria denuncia que la Consejería de Sanidad falta a su compromiso y deja en el aire las convocatorias de OPE.
Ante la ausencia de la consejera, los representantes de la Consejería de Sanidad presentaron un posible calendario de exámenes cuya fecha más próxima sería en febrero de 2020.
Esta inestabilidad de fechas no garantiza que coincidan con las convocatorias de otras CCAA y se corre el riesgo de provocar un ‘efecto llamada’ de opositores de otras Comunidades Autónomas.
Intersindical Canaria denuncia que la Consejería de Sanidad falta a su compromiso y deja en el aire la convocatoria de la OPE, cuya fecha inicial estaba prevista para finales del presente año. Tal y como ha constatado este sindicato durante la celebración de la última mesa sectorial, la nueva responsable de sanidad ha optado por obviar el compromiso adquirido en agosto, durante el primer encuentro entre sindicatos y los nuevos miembros de dicha Consejería.
Durante la reunión la Consejería se limitó a trasladar a los sindicatos con representación en la mesa, un posible calendario de fechas. Lo que nos preocupa de esta situación es que ni siquiera estas fechas tienen carácter formal, es decir, las convocatorias no solo se aplazan sino que además quedan en el aire y pendiente de que dichas previsiones se cumplan o no.
Como nota positiva, el anuncio de la Consejería sobre la ampliación de plazas para esa próxima convocatoria, pero hace hincapié en la incertidumbre que genera este nuevo baile de fechas. El problema es que estamos hablando de un amplio número de trabajadores cuya estabilidad depende de esta OPE y que ya estaban estudiando para este examen ya que tenía una fecha programada y ahora ven como todo vuelve a quedar sin fecha firme...(Aclaramos que el Calendario estimativo es sobre convocatorias, un mes para inscripción y después exámenes, en un plazo que la Administración estima entre 3-4 meses. Señalar que hemos constatado errores en la documentación entregada, que difiere entre ellas, por ejemplo con la categoría de Pinche -aparecen fechas distintas-, hemos solicitado aclaración al respecto e informaremos). [Fuente de la foto: Canarias7.es]
LEER AQUÍ INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA AL RESPECTO
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- La brecha entre los canarios y los más ricos de Europa aumenta un 31 por ciento. Un tsunami devastador recorre Europa y tiene nombre: desigualdad.
- Resolución de la Dirección General de RR.HH del SCS, publicada en el BOC del 8 de octubre 2019 por la que se convoca concurso de traslados voluntarios para Técnicos Especialistas y Pinches.
- Nueva oferta CURSOS para nuestros afiliados-as de Formación Alcalá, puntuables y baremables para OPE.
- Convocatoria extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad.
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