Independientemente de la posible veracidad de compromiso del ejecutivo español para hacer efectiva la financiación económica ya anteriormente pactada en la denominada "agenda canaria", Intersindical Canaria resalta que, en contra de lo anunciado por el presidente Clavijo, en la reunión mantenida con Pedro Sánchez, la utilización de los 600 millones de superávit con los que el gobierno dice pretender devolver los derechos laborales hurtados a los trabajadores públicos, continúan en el aire, motivo por el cual se confirma la inconsistencia del acuerdo que, con tal objetivo, fue pactado entre algunas organizaciones sindicales y el gobierno canario.
La posición del ejecutivo canario resulta inaudita si tomamos en consideración al conjunto de instituciones locales y autonómicas canarias y del conjunto del Estado que ya han devuelto esos derechos a sus empleados...
La plataforma ciudadana entiende que “el Ejecutivo de Coalición Canaria, presidido por Fernando Clavijo, vuelve a poner de manifiesto una absoluta falta de responsabilidad política, ignorando la voluntad de las vecinas y vecinos de Agaete y Gran Canaria e incurriendo en una dejadez injustificada de sus funciones como gestores de lo público y del interés general”. Desde Agaete Sin Macromuelle se acusa al Gobierno de Canarias de “soberbia”, puesto que “rechazan las protestas que se vienen sucediendo desde hace dos años y que se están viendo intensificadas en estos últimos meses, con la salida a la calle de más de 10.000 personas el pasado 23 de junio en la manifestación convocada en Las Palmas de Gran Canaria”.
Entrevista de Evaristo Quintana en el programa El Drago de la Cadena SER-Las Palmas, a Conrado Domínguez Director del SCS. Entre otras cuestiones señala que en las próximas semanas habrá reuniones de la Comisión Delegada y del Consejo Interterritorial para abordar las fechas definitivas de la nueva OPE, que se convocarán más de 2.000 plazas de enfermería, etc.
Para la ACN la propuesta de Plan de Salud Mental de la Consejería de Sanidad que está sobre la mesa es más una Estrategia que un Plan. Reúne un conjunto de medidas que no fija plazos en su compromiso de ejecución anual al no establecer un cronograma de las aciones y medidas. Y aún no lo hace menos sostenible por la ausencia de una estimación de los profesionales por categorías que serán necesarios para llevar a cabo lo que se nos propone. La administración regional lleva ya dos años de retraso en la elaboración del PSMC y ahora a última hora propone para su ejecución, no cuatro años como era la propuesta inicial, sino ahora lo cambia a seis seis años, atrasando más aún su ejecución. Llevamos esperando desde el 2008. Además ante las presiones de ficha financiera improvisa un incremento del 26% para la atención a la salud mental para ejecutar en este tiempo lo que nos parece una tomadura de pelo a los ciudadanos y a los profesionales...
Somos personas adultas. Al menos así considera Intersindical Canaria, como sindicato de clase, a los trabajadores del Servicio Canario de Salud (SCS) y al conjunto de los empleados públicos de Canarias. Esto es importante matizarlo a la vista del circo mediático que está montando el gobierno de Coalición Canaria con sus sindicatos afines. Imponen, porque no ha existido posibilidad de negociación, un documento de Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la comunidad Canaria para el año 2019, sin ficha financiera para la recuperación de derechos y condicionado a que sean aprobados los presupuestos del estado español. No hace falta ser analista político para saber en el lío en que nos han metido...
A escasas 24 horas de haber hecho llegar el documento definitivo, el Gobierno en minoría de Coalición Canaria, con la connivencia de los sindicatos minoritarios en la Mesa General de la Función Pública Canaria presenta el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, donde hacen depender algunas “migajas” relativas a la recuperación de derechos laborales y sociales de los empleados públicos de Canarias de los Presupuestos del estado español, lo que implica a día de hoy, no haber conseguido avances importantes...
El plazo para la presentación de la documentación requerida será de 20 días naturales, desde el 25 de octubre hasta el 13 de noviembre 2018, ambos incluidos. Adjuntamos la documentación a presentar...
Entre otras categorías figuran: Celadores-as; Albañiles; Calefactores; Ingenieros; TEL; Lavanderas; Pinches; Cocineros; Electricistas; Grupo de Gestión de la FA; ETC; En el enlace que adjuntamos, aparecen como anexos a la Resolución, las relaciones por categorías de los profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 10 de enero de 2008 y el 1 de enero de 2018, han manifestado de forma expresa su voluntad de no acceder al sistema de carrera profesional (Anexo I), no acceden al sistema de carrera profesional por no reunir y mantener, a fecha 1 de enero de 2018, los requisitos necesarios para el encuadramiento (Anexo II), o acceden al sistema de carrera profesional (Anexo III), haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido, así como, en su caso, el motivo de no encuadramiento. La resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de 1 de enero de 2018. Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses a partir del día siguiente al de su publicación, o bien recurso de reposición ante la Dirección del SCS en el plazo de 1 mes y la vía, con los plazos que correspondan, de afectar a personal laboral.
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- El “acuerdo” entre el gobierno canario y los sindicatos minoritarios sobre la recuperación de derechos de los empleados públicos es un fraude.
- Continuamos con las CONCENTRACIONES en la puerta principal de los centros sanitarios de canarias: miércoles a las 11:00 horas, en nuestro tiempo de desayuno.
- Se conmemora en el presente año el 54 aniversario de la fundación de la bandera tricolor con siete estrellas verdes, enseña que para Intersindical Canaria mantiene hoy en su integridad el simbolismo con la que inició su andadura.
- Concentraciones a las puertas de los centros sanitarios del conjunto del archipiélago, con una participación considerable.