La Dirección Gerencia del Hospital de Gran Canaria Dr. Negrín informa de que las últimas interinidades ofertadas en el centro, han sido:
- Personal de Enfermería: último nº 1434 (se han comprometido 23 interinidades)
- Fisioterapeutas: último nº 41 (se han comprometido 2 interinidades)
- TEL: último nº 350 (se han comprometido 11 interinidades)
- TER: último nº 296 (se han comprometido 5 interinidades)
- Auxiliares de Enfermería: no se dio ninguna en el día de ayer.
En el BOC de hoy, 19 de abril, y el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:
- Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.- Resolución de 30 de marzo de 2021, por la que se corrigen errores en la Resolución de 15 de marzo de 2021, que, de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción 10/2019, del Director, aprueba a propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional fijo y temporal de este Hospital Universitario la relación definitiva de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, la relación definitiva de solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación definitiva de las solicitudes estimadas del personal sanitario de formación profesional (BOC nº 64, de 29.3.2021).
- 16/04/21 Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Matrón/a
- Las solicitudes deben presentarse en los siguientes 10 días hábiles a la publicación de la convocatoria.
- El sistema de selección para este concurso será conforme al baremo de méritos.
- Consultar aquí la publicación completa
La Dirección Gerencia del Hospital de Gran Canaria Dr. Negrín informa de que, a día 15 de abril, la oferta de interinidades se quedó en los siguientes números:
- Enfermería: 1420 (se han comprometido 14 interinidades)
- Auxiliares de Enfermería: nº 2702 por turno libre y nº 6956 por turno de discapacidad (se han comprometido 45 interinidades por turno libre y 2 por turno de discapacidad)
- TER: 251 (se han comprometido 2 interinidades)
- TEL: no se realizó en el día de ayer ningún llamamiento
En el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:
- 16/04/21 Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se modifica la composición de miembros de la Comisión de Valoración de la categoría.- Mecánica/o
- 16/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. FEA Urología.
- Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
- Consultar aquí la publicación completa
En el BOC de hoy, 15 de abril, se han publicado los siguientes anuncios:
- Servicio Canario de la Salud. Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote.- Resolución de 26 de marzo de 2021, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos, baremación definitiva de sus méritos y lista de empleo supletoria de la lista de empleo autonómica aprobada mediante Resolución de 21 de enero de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, para nombramientos como personal estatutario temporal de la categoría profesional de Matrón/a, en el ámbito de esta Gerencia, convocada mediante Resolución de 11 de marzo de 2020.
Se adjuntan los listados de nombramientos de Listas de Empleo y Lista de Curriculum realizados en el Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil de Las Palmas de Gran Canaria (CHUIMI) del 6 al 12 de abril 2021, ambos inclusive.
La Dirección Gerencia del Hospital de Gran Canaria Dr. Negrín informa de que, a día 13 de abril, la oferta de interinidades se quedó en los siguientes números:
- Enfermería: 1389 (se han comprometido 8 interinidades)
- TEL: 316 (se han comprometido 8 interinidades)
- Auxiliares de Enfermería: 2485 (se han comprometido 33 interinidades)
- En esta categoría, se ha dado al nº 6779 un interino por turno de discapacidad.
Este miércoles, 14 de abril, solo se harán llamamientos de interinidad en la categoría de Auxiliar de Enfermería.
Intersindical Canaria ha solicitado a la Dirección General de RRHH del SCS que en aquellos casos en los que, por primera vez, el trabajador o trabajadora utilice el permiso de ausencias por enfermedad sin declaración de incapacidad temporal (incluye el reposo de 24 horas, 48 y 72 horas), y el informe clínico justificativo que debe adjuntarse al mismo no reúna los requisitos imprescindibles, el responsable del SICHO en cada centro de trabajo se ponga en contacto con la Dirección/Subdirección en la que el trabajador/a esté adscrito/a a la mayor brevedad para darle la posibilidad de justificar ese día o días por otros permisos LH, LD, vacaciones antes de validar el descuento en nómina. A continuación, se adjunta la norma que regula dicho permiso:
SICHO del Servicio Canario de la Salud. Mis permisos e incidencias. 9B. Reposo Médico.
Ausencias del personal por enfermedad sin declaración de incapacidad temporal (IT), reposo de 24 horas, 48 horas, 72 horas.
Deducción de haberes en la nómina del mes siguiente, cuando no se justifique documentalmente la ausencia en el puesto de trabajo.
Pasos a seguir ante un REPOSO MÉDICO mediante INFORME CLÍNICO JUSTIFICATIVO, según se recoge en la Instrucción de la Dirección General de RRHH del SCS DE 21.03.2019.
Primero.- Antes de salir del Centro Sanitario lee detenidamente el INFORME CLÍNICO JUSTIFICATIVO y confirma que reúne los siguientes requisitos:
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- El informe clínico justificativo, ha de ser mecanizado conforme al modelo que figura en el sistema informático de gestión de la asistencia sanitaria aplicable en la Gerencia / Dirección Gerencia (DRAGO/SAAB).
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- El informe clínico justificativo, ha de ser firmado y sellado, con expresión del código de identificación del personal facultativo.
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- En el informe clínico justificativo ha de constar expresamente la fecha de expedición y la recomendación de reposo expresada en horas.
Segundo.- El informe clínico justificativo, ha de ser aportado por el/la trabajador/a en el plazo máximo de tres días naturales, estando incluido en el cómputo el día de expedición del informe clínico. A tal efecto, en el Sistema Integral de Control horario aplicable al personal adscrito a las Gerencias/ Direcciones Gerencias (SICHO_SCS) se ha habilitado el concepto “9B.REPOSO MÉDICO” dentro del apartado “MIS PERMISOS E INCIDENCIAS”.
Tercero.- El informe clínico justificativo producirá efectos desde el día en que tiene lugar su expedición.
Si el informe no reúne los requisitos anteriormente señalados y/o no lo justificas a través del SICHO en el plazo mencionado supone un descuento económico en la nómina del mes siguiente. La deducción de haberes irá aparejada con las horas de reposo y categoría.
Ejemplo: Auxiliar de Enfermería, reposo de 24 horas que no se justifique en los términos señalados 84,63€. TEL, reposo de 24 horas que no se justifique en los términos señalados 84,63€. TEL, reposo de 24 horas 101,35€.
En el BOC de hoy, 14 de abril, y el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:
- ORDEN de 10 de abril de 2021, por la que se establecen los servicios mínimos a cumplir por el personal de la Consejería de Sanidad y del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia, durante la huelga convocada en el sector de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias por varias organizaciones sindicales, y que se desarrollará desde el 8 de abril hasta el 31 de diciembre de 2021.
- 14/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Reumatología
- 14/04/21 Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra Sra de la Candelaria, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.- Técnica/o Esp. Documentación Sanitaria.
- Los interesados tienen 5 días hábiles a la publicación de la resolución para presentar reclamaciones.
- Consultar aquí la publicación completa
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