CHUIMI

Además de la información que adjuntamos en el resumen de la citada reunión, Intersindical Canaria denunció las irregularidades en materia de contrataciones, que hemos detectado en la renovación de las diferentes categorías, teniendo que asumir la gerencia dichos errores, hemos denunciando además, el aislamiento continuo del Subdirector de RRHH, siempre inaccesible, complicando aún más las soluciones, y sobrecargando a su propio personal de RRHH, sin que la gerencia haga nada por solucionarlo, actitud de aislamiento que no es nueva en esta Subdirección de RRHH.

Se sigue utilizando la normativa de contrataciones estrictamente para sancionar, y la utilizan como un chicle para saltarse el orden de prelación, teniendo que reclamar Intersindical Canaria las contrataciones de categorías como la de Enfermeros-as, Técnicos de Laboratorio, etc, y preservar los derechos de los aspirantes.

Reiteramos la denuncia de la actitud de la Gerencia del CHUIMI y la Mutua del SCS, hacia embarazadas y lactantes. Derechos de la mujer pisoteados simplemente por ahorro económico.

Igualmente denunciamos que la gestión de residuos del complejo sigue siendo problemática, la gerencia reconoce los problemas con la empresa, por lo que consideramos que la propia Dirección del SCS y la Consejería debería iniciar los trámites judiciales pertinentes.

Intersindical Canaria, en lucha constante.

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