Intersindical Canaria considera que las citadas unidades se encuentran desbordadas por el incremento de la actividad diaria a causa del coronavirus y por las deficiencias que arrastran de hace años.
Por ello hemos reclamado el aumento de la plantilla y de los recursos materiales destinados a las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de los centros sanitarios. Estos servicios están desbordados debido al incremento de la actividad diaria derivada de la actual crisis sanitaria, que se ha sumado a las deficiencias de años que arrastran estas unidades.
La Delegada de Prevención de Riesgos Laborales en el Área de Salud de Gran Canaria de la Federación Nacional del sindicato, María Dolores Pérez, ha señalado que un día como el de este mártes, en el que se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en recuerdo de todos los trabajadores-as fallecidos o con problemas de salud por su actividad asistencial, el personal del Servicio Canario de la Salud (SCS) reclama medidas adecuadas de prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Intersindical Canaria considera que la actual crisis sanitaria ha evidenciado la falta de cultura y responsabilidad que el SCS tiene en materia de prevención de riesgos laborales y precisa que el 24,5 de los afectados por Covid-19 en Canarias son trabajadores-as del SCS. Se trata de una cifra escandalosa, que es consecuencia directa, añade de la incapacidad que tanto el Gobierno canario como el español han mostrado a la hora de proveer al personal de los equipos de protección individual (EPI) necesarios para desarrollar su trabajo con garantías, así como la escasez de test.
Las demandas de Intersindical Canaria en relación con las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales incluyen también la puesta en marcha de un plan formativo en horario laboral que incluya, por ejemplo, contenidos relacionados con la colocación de los EPI y la gestión de residuos sanitarios por parte de los trabajadores. También reclama la puesta en marcha de los mapas de puestos de trabajo exentos de riesgos, así como las evaluaciones de cada puesto laboral.
Igualmente denunciamos la falta de información y el oscurantismo que la administración mantiene en cuanto al contrato vigente con la Mutua de Accidentes de Canarias, la empresa encargada de la atención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales de los trabajadores del SCS. Otra privatización de un servicio fundamental para el personal de la mayor empresa pública de Canarias.