La sesión de la Mesa Sectorial de Sanidad, vuelve a contar con la sonora ausencia de la Consejera de Sanidad y ha sido presidida por la Directora del SCS. Sorpresivamente, al inicio de la mesa sectorial afirma que la negociación nunca va a salir de este ámbito, cosa que celebramos. Pero, conociendo el recorrido de los días pasados, se divisa ruptura dentro del propio equipo de gobierno del PSOE, y entendemos que, su presidente, que ha estado negociando temas de Mesa Sectorial solo con las tres organizaciones que “amagaron conflicto”, debe ratificar públicamente lo planteado por la Directora, dado que, además, estas organizaciones hoy dieron un paso atrás en cuestiones, que de manera supuesta, habían negociado con el señor Torres. En cuanto a la Oferta Pública de Empleo, aprobada por la mayoría sindical, Intersindical Canaria no puede apoyarla tal como está planteada. Deja fuera cientos de plazas, que no contabilizan porque se ciñen a la tasa de reposición, con lo que muchos interinos y eventuales nunca vana poder consolidar su puesto, mantiene la vinculación al Decreto 74/2010, que sigue estando vigente, hay muchas categorías de las cuales no se convoca plaza alguna, y la Administración no presenta información acerca del origen de las plazas. Respecto a la Carrera Profesional, plantean la presentación de una enmienda a la Ley de Presupuestos para el año 2020, mediante la cual proponen la apertura de un procedimiento excepcional de encuadramiento para el próximo año, para todo el personal (Fijo y temporal), con efectos económicos en enero de 2021, argumentando carecer de recursos económicos para el próximo ejercicio. Aunque eso sí, por otro lado, encontramos todo tipo de loas por parte del gobierno a los próximos presupuestos para sanidad. El recorrido jurídico realizado por esta organización, hace que consideremos esta propuesta como vergonzosa y nos oponemos frontalmente...
Las Sentencias de carrera profesional que se están ganando en los juzgados, sin posibilidad de recurso, a favor del encuadramiento de los trabajadores temporales con efectos económicos desde el 1 de enero de 2019, nos avalan, y no vamos a permitir que un acuerdo entre tres sindicatos y el señor Torres le hurte el importe de dos años de carrera profesional a los trabajadores. Intersindical Canaria propone formalmente que se hagan extensibles los efectos favorables de las sentencias a todos los trabajadores, para que se beneficien del efecto económico a 1 de enero de 2019, y que se someta a votación. La administración y el resto de organizaciones excepto SEPCA, la obvian. Entendemos que ya tenían acordada la propuesta de 2021 con el presidente del gobierno. Calificamos esta expectativa de propuesta como un juego de "Trileros". Eso sí, la administración reconoce, como no puede ser de otro modo, que las sentencias hay que ejecutarlas. Por tanto, tendrán que buscar las economías. En el mismo sentido, y en relación con las listas de empleo, informan de la redacción de una enmienda a los presupuestos para que “Sanidad quede fuera del Decreto 74/2010”. Otra proposición de venta de humo, frente a la que exigimos la derogación del citado Decreto en el ámbito que corresponda.
Canarias a, 14 de noviembre de 2019.
Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria