Esta organización fue convocada por la Subdirección de Recursos Humanos del CHUIMI, para informarnos de la detección de errores en la baremación de los servicios prestados de los participantes en el proceso de movilidad interna de la categoría de de Enfermero/a. Intersindical Canaria valora la posibilidad de que esos errores se hayan producido desde el inicio del procedimiento, y que por tanto aquellas personas que hayan renunciado en el listado provisional, pueden verse agraviados y por tanto estar desamparados, posiblemente. Por tanto si considera que puede verse perjudicado-a por esta situación anómala, en nuestras Secciones Sindicales recibirá asesoramiento al respecto.

La Resolución señala: "Habiéndose detectado un error en el aplicativo informático que afecta a la correcta baremación de méritos y a la asignación de plazas en el procedimiento de movilidad interna y consecuentemente, en el contenido de la Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario número 3092/2019, de 1 de julio y en los Anexos que acompañan la citada resolución.

Contra la misma cabe interponer recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de 2 meses. La Resolución se encuentra publicada en los tablones de anuncios de la Subdirección de Gestión de Recursos Humanos (Atención al Empleado) y en la Intranet del Complejo Hospitalario. La publicación por estos medios será considerada suficiente notificación a los interesados. Por protección de datos al figurar nombres y apellidos con DNI real, omitimos su difusión. En nuestras Secciones Sindicales recibirá puntual información...

INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA

La Resolución recoge también: "En aplicación de lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el que se dispone que “las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”, procede la rectificación de las baremaciones otorgadas en los anexos publicados con la Resolución número 3092/2019 de 1 de julio de 2019.

Asimismo dada la existencia de plazas que habiendo sido asignadas a quienes durante el procedimiento de movilidad han perdido la condición de personal estatutario/laboral con motivo de jubilación, invalidez permanente y otras situaciones administrativas, así como las de aquellos participantes que han renunciado a su plaza en el Complejo Hospitalario Universitario Insular -Materno Infantil, se procede a excluir del citado procedimiento a dicho personal y a la reasignación, en el orden que corresponda, al resto de participantes para facilitar la efectiva movilidad y cobertura de las plazas ofertadas."