Por la recuperación de derechos laborales y asistenciales
“Arrancan” las movilizaciones en el conjunto de la Sanidad Pública Canaria
En el día de hoy ha tenido lugar, a las 11 horas, y dentro de la hoja de ruta anunciada, el inicio de las concentraciones a las puertas de los centros asistenciales del conjunto de la nación canaria, con una participación considerable y que se van a repetir cada miércoles en el mismo horario.
Complementariamente, se ha procedido a dar registro, con fecha 15 de octubre de 2018, a un PREAVISO DE HUELGA, que se materializará mediante paros parciales, los viernes, comenzando el día 9 de noviembre, acompañando a otras acciones de carácter sorpresivo que por cuestiones obvias, en este momento no podemos adelantar y que constituyen la antesala de una gran movilización prevista para la segunda quincena de noviembre.
Después de que la Sanidad Pública Canaria haya estado sometida a devastadoras medidas de recorte tanto en el plano laboral como asistencial, el discurso del Gobierno de Canarias habla de recuperación económica, pero vemos que, especialmente la Sanidad Pública y sus trabajadores siguen siendo castigados. Al mismo tiempo, se hace patente la falta de diálogo del ejecutivo en las Mesas legítimamente constituidas, y donde Intersindical Canaria ostenta representación mayoritaria. Por ello…
FOTO CONCENTRACIÓN EN EL NEGRÍN
FOTO CONCENTRACIÓN EN EL INSULAR GC
Desde Intersindical Canaria reivindicamos…
- Recuperación de la jornada de 35 horas, con la incorporación del número de trabajadores necesarios para que los ratios se mantengan en relación con la población asistida. Unos 2.000 efectivos.
- 100% de las retribuciones en caso de Incapacidad Temporal: no sólo nos negamos a que nos sigan castiguando por enfermar. Solicitamos además el 100% de contratos de sustitución.
- 100% del Complemento Específico de las pagas extra: pendiente desde hace años y que ya se está aplicando a empleados públicos de otros sectores.
- Reconocimiento de la Carrera Profesional para el personal temporal: bajo aquel principio de: “a igual trabajo, igual salario”. Mantenimiento durante el año 2019 del procedimiento extraordinario excepcional de encuadramiento y promoción de grado con el tiempo efectivo.
- Ofertas Públicas de Empleo que regulen auténticos procesos de consolidación de empleo para los profesionales con mayores periodos de servicios prestados y la adjudicación de interinidades por plaza vacante a todos aquellos que lleven tres años concatenando contratos.
- Acción Social: incluye la recuperación de cuestiones hurtadas tales como (Aportaciones al Plan de Pensiones, Premios de Permanencia y Jubilación, Ayudas Sociales, levantamiento de reparos en Ley de Presupuestos al articulado del Convenio Colectivo…)
Recuperación del poder adquisitivo: en términos absolutos, en relación con el IPC, la pérdida retributiva la podemos situar en cotas superiores al 20%.
Emplazamos al conjunto de los trabajadores para el próximo miércoles día 24 de octubre, a las 11 horas, en las puertas de cada centro.
